Obowiązki pracownika
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS jest kwestią złożoną, regulowaną zarówno przez Kodeks spółek handlowych, jak i przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tej odprawy.
11 kwietnia 2025
Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?
Czy picie alkoholu podczas pracy zdalnej powoduje przyczynę zwolnienia z pracy? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta i zależy od wielu czynników, w tym przepisów Kodeksu pracy, zasad wewnętrznych firmy oraz okoliczności konkretnego przypadku.
11 kwietnia 2025
Satysfakcja z pracy - co na nią wpływa i z czym jest powiązana?
Czy satysfakcja z pracy może być cenniejsza niż wynagrodzenie? Dlaczego tak się dzieje? Czy praca, którą wykonujemy na co dzień, może być naszym hobby? Jakie są zagrożenia pracy jako hobby? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w artykule. Przeczytaj!
8 kwietnia 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
Rotacja pracowników – koszty, rodzaje przyczyny
Rotacja pracowników niesie dla pracodawcy koszty, które nie są małe, a dodatkowe nadmierna rotacja pracowników może mieć też negatywny wpływ na wizerunek firmy. Sprawdź, jakie są jej powody i jak można przeciwdziałać rotacji pracowników!
4 marca 2025
Wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%
Pracodawca ma obowiązek obliczania zaliczek na podatek z uwzględnieniem wniosków i oświadczeń złożonych przez pracownika. Kiedy złożyć wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór w dwóch formatach!
31 grudnia 2024
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Naruszenie doby pracowniczej to sytuacja, w której pracownik rozpoczyna pracę w kolejnej dobie przed upływem doby od momentu rozpoczęcia czasu pracy w dobie poprzedzającej. Może to zostać ujęte jako przekroczenie doby pracowniczej. Wyjaśniamy!
13 grudnia 2024
Termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Nowo zatrudnionego pracownika należy poinformować o wielu kwestiach związanych z wykonywanymi przez niego obowiązkami, ale także pewnymi zasadami obowiązującymi w firmie. Jaki jest termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia? Sprawdź!
13 grudnia 2024
Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów - najważniejsze informacje
Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedział się w związku z pracą. Jakie dokładnie naruszenia w ramach zgłoszeń zewnętrznych mogą zgłaszać sygnaliści? Jak powinny wyglądać zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów? Sprawdź!
2 grudnia 2024
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
20 listopada 2024
Czy wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony jest prawidłowe?
Zawieranie umów z pracownikami młodymi, celem zdobycia przez nich wiedzy z zakresu wykonywanego zawodu jest uregulowane w przepisach. Czy prawidłowe jest wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się!
19 listopada 2024
Umowa użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych - co warto wiedzieć?
Umowa użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych może zostać zawarta, jednak utrata przez pracownika uprawnień do prowadzenia pojazdów uniemożliwia jej kontynuowanie. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie zasady obowiązują w takich przypadkach.
14 listopada 2024
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego?
Istnieją pewne różnice w regulacjach dotyczących urlopów dla pracowników tymczasowych w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę. Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
8 listopada 2024
Sąd – choroba pracownika a kontakt z pracodawcą
Choroba pracownika a kontakt z pracodawcą. Czy takowy jest w ogóle możliwy? Czy choroba pracownika zwalania go z kontaktu i współpracy z przełożonym lub pracownikami? Jakie stanowisko w tym zakresie przyjmują wyroki sądowe? Przeczytaj nasz artykuł!
31 października 2024