Urlopy i inne
Umowa na zastępstwo – rozwiązanie i ponowna rekrutacja
Umowa na zastępstwo, choć ze swej istoty ma charakter doraźny, może trwać niekiedy dość długo, np. gdy zastępowany pracownik korzysta z następujących po sobie urlopów związanych z rodzicielstwem. Przeczytaj i dowiedz się więcej ile może trwa taka umowa!
20 maja 2022
Czy z zakończonej umowy o pracę i trwającego zlecenia przysługuje zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w czasie niezdolności do pracy. Po zakończonej umowie o pracę, gdy trwa umowa zlecenia, zleceniobiorcy może przysługiwać zasiłek chorobowy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 maja 2022
Informacje w sprawie nietworzenia ZFŚS - obowiązek pracodawcy
Pracodawcy, którzy tworzą Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na przełomie roku mogą podjąć decyzje o rezygnacji. Do kiedy należy przekazać pracownikom informacje w sprawie nietworzenia ZFŚS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
31 marca 2022
Pracownicy zarządzający zakładem pracy - czas pracy
Czy pracownicy zarządzający zakładem pracy nie korzystają z dobowego i tygodniowego odpoczynku? Czy otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się czy praca kierownika odbywa się bez żadnych limitów!
3 marca 2022
Kwarantanna lub dozór pracownika – czy pracodawca może o tym decydować?
Zakażenie się COVID-19 oznacza dla chorego konieczność odizolowania się od pozostałych osób. Na jakiej zasadzie to działa obecnie? Kiedy zastosowanie znajduje kwarantanna lub dozór pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Plan urlopów a konieczność złożenia wniosku urlopowego
Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zgodnie z określonymi w kodeksie pracy przepisami i powinien zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy pracodawca ma obowiązek tworzyć plan urlopów? Koniecznie przeczytaj artykuł!
25 czerwca 2022
Dzień wolny na szczepienie - kto może skorzystać?
Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny na szczepienie przeciwko COVID-19? Z jakich uprawnień może skorzystać w takiej sytuacji? Czy pracodawca jest zobowiązany do przyznawania profitów z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
11 kwietnia 2022
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego jest opłacalne!
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego w określonych przypadkach może być bardzo opłacalne. Jednak należy przy tym pamiętać o wielu zmiennych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy wprowadzić dłuższy okres rozliczeniowy!
14 stycznia 2022
Współczynnik urlopowy obowiązujący w 2022 roku
Od 1 stycznia 2022 roku współczynnik urlopowy, niezbędny do odpowiedniego naliczenia należności za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, osiągnął nową wartość. Sprawdź ile wynosi i od czego zależy jego wysokość. Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
30 czerwca 2022
Jak ustalać staż urlopowy, gdy pracownik uczył się lub pracował za granicą?
W dzisiejszych czasach wielu pracowników kończy szkoły i pracuje poza granicami Polski. Jak ustalić staż urlopowy pracownikowi, który wrócił do kraju? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo postąpić w takim przypadku.
25 czerwca 2022
Czy istnieje obowiązek korzystania z urlopu związanego z rodzicielstwem?
Urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy kiedy można z nich korzystać? Czy jako pracownik masz obowiązek korzystania z urlopu związanego z rodzicielstwem? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
18 listopada 2021
Urlop bezpłatny - w jakich sytuacjach można z niego skorzystać?
Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik potrzebuje urlopu. Z różnych względów nie może lub nie chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego. W takich przypadkach ma prawo do urlopu bezpłatnego. Z czym wiąże się urlop bezpłatny? Przeczytaj o tym w artykule!
24 czerwca 2022
Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?
Obecnie rynek bogaty jest w ofertę oprogramowania dla firm. Dobry program kadrowo-płacowy to już nie tylko ten zainstalowany na komputerze. Dla pracodawców znaczenie ma dostępność, mobilność i cena produktu. Na co jeszcze zwrócić uwagę podczas wyboru?
11 lipca 2022
Urlop wychowawczy łączony z wykonywaniem pracy
Urlop wychowawczy to jeden z urlopów związanych z rodzicielstwem. W tym kontekście powstaje pytanie czy dozwolone jest łączenie urlopu wychowawczego z wykonywaniem pracy? Na to i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
6 stycznia 2022
Ile wynosi urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim?
Podjęcie pracy podczas urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwe. Jakie uprawnienia ma wtedy pracownik? W jaki sposób rozlicza się urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
28 kwietnia 2022