Odwołanie do sądu pracy

Pozorna likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna zwolnienia

Pozorna likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna rozwiązania umowy

Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony powinno zostać dobrze uzasadnione. Pozorna likwidacja stanowiska pracy może mieć wiele negatywnych konsekwencji dla pracodawcy. Kiedy i jaki powód jest wiarygodny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

8 grudnia 2023

Pracownik wnoszący pozew albo składający wniosek o wszczęcie postępowania nieprocesowego, lub strona wnosząca odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, nie ma obowiązku uiszczenia kosztów sądowych. Jak napisać odwołanie o sądu pracy? Sprawdź to!

31 maja 2023

Apelacja od wyroku sądu pracy - jak złożyć?

Pracownik ma praw zwrócić się do sądu pracy jeśli pracodawca łamie prawo. Jednak nie zawsze wyrok sądu jest korzystny dla pracownika. Jak wygląda apelacja od wyroku sądu pracy? Jakich formalności należy dopełnić aby ją złożyć? Przeczytaj!

7 stycznia 2022