7 wyników dla tematu: wynagrodzenie-za-czas-choroby

Artykuły:

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy - co warto wiedzieć?

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy - co warto wiedzieć?

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy to ważny temat, który budzi wątpliwości. W artykule omówimy przepisy prawa pracy dotyczące zmiany pracodawcy, a także zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego w sytuacjach związanych z przejęciem firmy. Sprawdź!

29 października 2024

Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca?

Przepisy prawa pracy ściśle określają zasady jak powinno być ustalane wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Czy rodzaj nieobecności ma znaczenia przy pomniejszaniu wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie!

6 sierpnia 2024

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - w jaki sposób jest ustalana?

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego 2024 r.- jak jest ustalana? (część I)

Aby pracownikowi przysługiwało prawo do zasiłku chorobowego, musi być on objęty ubezpieczeniem chorobowym. W jaki sposób ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Jakie składniki są uwzględnianie przy jej wyliczaniu? Przeczytaj artykuł!

22 lipca 2024

Wynagrodzenie chorobowe w praktyce

Wynagrodzenie chorobowe - jak obliczyć 80% wynagrodzenia i ile wynosi za każdy dzień?

W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to!

2 lipca 2024

Wynagrodzenie chorobowe 2024 - jak obliczyć chorobowe na zwolnieniu lekarskim?

Wynagrodzenie chorobowe 2024 - jak obliczyć?

Każdemu pracownikowi za okres niezdolności do pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Przez jaki okres i według jakich zasad wyliczane jest wynagrodzenie za czas choroby? Przekonaj się jak wyliczone jest chorobowe 2024!

12 kwietnia 2024

Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?

Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?

Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez okres wskazany w Kodeksie pracy. Wynagrodzenie chorobowe z reguły wynosi 80%. Są również przypadki kiedy wynagrodzenie wynosi 100%. Kiedy? Przeczytaj i sprawdź!

20 maja 2022

Większe wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim!

Większe wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim!

Epidemia wpłynęła na wynagrodzenia pracowników. Osoby przebywające na kwarantannie i izolacji otrzymują jedynie 80% swojej pensji. Nowy projekt zakładka większe wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim. Czy każdy otrzyma 100% wynagrodzenia? Sprawdź!

25 listopada 2020

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów