Artykuły z dnia: 2025-12-30

Artykuły:

Jak nadać pracownikowi uprawnienia do KSeF?

Uprawnienia do KSeF nadane pracownikowi umożliwiają wystawianie i odbieranie faktur ustrukturyzowanych w imieniu podatnika. Sprawdź rodzaje uprawnień, procedury elektroniczne i papierowe oraz zasady wynikające z rozporządzenia MF.

30 grudnia 2025

Dwa etaty a wypłata odprawy pośmiertnej – jakie są zasady?

Zatrudnienie na dwóch etatach komplikuje wiele kwestii pracowniczych, w tym obowiązki po śmierci pracownika. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak przebiega wypłata odprawy pośmiertnej od każdego z pracodawców, komu przysługuje i jak ustalić jej wysokość.

30 grudnia 2025

Dofinansowanie wyjazdów pracowniczych do SPA – jak to rozliczyć?

Dofinansowanie wyjazdów pracowniczych do SPA to coraz chętniej oferowany benefit. Jego rozliczenie zależy od źródła finansowania – środków z ZFŚS lub bieżących funduszy firmy. Wybór odpowiedniej metody ma kluczowe znaczenie dla zobowiązań podatkowych.

30 grudnia 2025

Jakie dokumenty na dowód ceny rynkowej?

Urząd skarbowy może zakwestionować wartość transakcji, jeśli odbiega ona od cen rynkowych. W artykule szczegółowo wyjaśniono, jakie dokumenty, od faktur po operaty szacunkowe, stanowią skuteczny dowód ceny rynkowej i jak je przygotować, aby uniknąć sporu.

30 grudnia 2025

Najem długoterminowy a podatek akcyzowy – kiedy trzeba go płacić?

Kwestia tego, czy najem długoterminowy a podatek akcyzowy są ze sobą powiązane, budziła wiele wątpliwości wśród przedsiębiorców. Wynajem samochodu osobowego z innego kraju UE mógł wiązać się z ryzykiem dodatkowych obciążeń. Sprawdź szczegóły!

30 grudnia 2025

Kiedy przepisy prawa pracy chronią zleceniobiorcę? Wyjaśniamy!

Analiza sytuacji, w których przepisy prawa pracy chronią zleceniobiorcę, jest kluczowa dla każdego przedsiębiorcy. W artykule omówiono, kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za umowę o pracę i jakie są tego konsekwencje finansowe, w tym składki ZUS!

30 grudnia 2025

Mobbing nieumyślny

Pracodawca ma prawny obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. Odpowiedzialność firmy jest szeroka i obejmuje również zachowania nieumyślne. Poznaj kluczowe przepisy Kodeksu pracy i poznaj prawa pracownika, nawet gdy miał miejsce mobbing nieumyślny!

30 grudnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów