Artykuły z dnia: 2025-12-31

Artykuły:

Karty przedpłacone dla zleceniobiorców – jak je rozliczyć?

Stosowanie benefitów pozapłacowych, takich jak karty przedpłacone dla zleceniobiorców, staje się coraz popularniejsze. Ich wdrożenie wiąże się jednak z konkretnymi obowiązkami podatkowymi i składkowymi po stronie zleceniodawcy. Dowiedz się więcej.

31 grudnia 2025

Odpłatne zbycie działki w ROD – kiedy unikniesz podatku?

Przeniesienie praw do działki w rodzinnym ogrodzie działkowym to proces uregulowany prawnie. Kluczowe jest zrozumienie, kiedy odpłatne zbycie działki generuje obowiązek podatkowy. Analiza przepisów pozwala określić warunki zwolnienia z PIT.

31 grudnia 2025

Odprawa pośmiertna a podatek PIT – poznaj obowiązki pracodawcy

Kodeks pracy reguluje zasady przyznawania świadczenia, jakim jest odprawa pośmiertna. Jej wysokość zależy od stażu pracy zmarłego pracownika. Kluczową kwestią dla pracodawcy są obowiązki podatkowe związane z jej wypłatą. Sprawdź szczegóły!

31 grudnia 2025

Jakie deklaracje podatkowe składa fundacja rodzinna jako płatnik CIT?

Dowiedz się, jakie deklaracje podatkowe składa fundacja rodzinna. Mimo że jest zwolniona z CIT, musi wypełniać obowiązki sprawozdawcze. W artykule wyjaśniamy, czym różni się deklaracja CIT-8FR od CIT-8 i która z nich jest właściwa dla Twojej fundacji.

31 grudnia 2025

Obowiązek alimentacyjny a wynagrodzenie za opiekę – podstawowe różnice

Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym dzieckiem to ogromne wyzwanie dla rodzica, na którym ciąży też obowiązek alimentacyjny. Uchwała Sądu Najwyższego wprowadza zmiany. Sprawdź, czy wynagrodzenie za opiekę jest w takiej sytuacji nadal możliwe!

31 grudnia 2025

Jak udzielać urlop wypoczynkowy przy skróconych normach czasu pracy?

Skrócenie ustawowych norm czasu pracy to decyzja, która ma istotne konsekwencje w obszarze uprawnień pracowniczych. Artykuł wyjaśnia, jak w praktyce wygląda urlop wypoczynkowy przy skróconych normach czasu pracy!

31 grudnia 2025

Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy i w jakiej formie należy ją prowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

31 grudnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów