Ostatnie artykuły autora:
Nawiązywanie stosunku pracy z członkami zarządu w sposób dorozumiany - kiedy ma miejsce?
Zwykle umowa o pracę zawierana jest w formie pisemnej. Jednakże czy wiedziałeś, że nawiązywanie stosunku pracy z członkami zarządu w sposób dorozumiany jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy ma miejsce taka sytuacja!
7 czerwca 2022
Porozumienie w sprawie mniej korzystnych warunków zatrudnienia
W pewnych okolicznościach możliwe jest zawarcie pomiędzy pracodawcą a pracownikami porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia. W jakich sytuacjach możliwe jest i i ile może trwać pogorszenie warunków zatrudnienia?
23 września 2021
Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów
Ochrona zatrudnienia zatem w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów, została zapewniona poprzez gwarancję powrotu do poprzedniego pracodawcy. Z czym jeszcze wiążę się ochrona zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 czerwca 2025
Zwolnienia podatkowe dla zakładów pracy chronionej
Zakład pracy chronionej to status, którego uzyskanie wymaga spełnienia kilku warunków. Uzyskanie tego statusu wiąże się z korzyściami, takimi jak ulgi podatkowe. Poznaj rodzaje zwolnień podatkowych dla zakładu pracy chronionej!
16 września 2021
Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
W myśl ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu to zamknięty krąg podmiotów wyznaczonych do wypełniania obowiązków przewidzianych ustawą. Sprawdź, kogo obowiązuje ustawa i o jakich obowiązkach mowa.
11 listopada 2021
Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Jednak jak w praktyce wygląda to uczestnictwo? Określają to odrębne przepisy. W artykule odpowiadamy jak realizuje się to prawo pracownicze w praktyce!
15 września 2021
Wypadek podczas umowy zlecenia
Zleceniobiorca, który doznał wypadku przy pracy jest osobą poszkodowaną. Czy wypadek podczas umowy zlecenia powoduje konieczność wypłaty świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wypadku w pracy zleceniobiorcy!
19 września 2021
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy to sytuacja, w której pracodawca zwalnia ze świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Jednak w okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jaka jest procedura? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Przestępstwa przeciwko pracownikom
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie naruszenia praw pracowniczych. Jakie przestępstwa przeciwko pracownikom wymienione są w kodeksie karnym? Co grozi pracodawcy zza nadużycia w tym zakresie? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule!
4 października 2021
Weksel jako zabezpieczenie pracodawcy
Zatrudniany pracownik zobowiązany jest przestrzegać zasady odpowiedzialności materialnej, które go dotyczą. Dzięki temu pracodawca może dochodzić odszkodowania za wyrządzone szkody. Czy weksel jako zabezpieczenie pracodawcy jest doborowym rozwiązaniem?
2 września 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie