Ostatnie artykuły autora:
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Sprawdź to!
27 czerwca 2022
Na czym polega wspólna działalność socjalna pracodawców?
Wspólna działalność socjalna pracodawców może być świadczona na podstawie zawartej przez nich umowy. Taka działalnośc obejmuje usługi socjalne śwadczone przez pracodawców na rzecz pracowników, jak np. udzielanie pomocy materialnej. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Przywrócenie pracownika do pracy a odmowa pracodawcy ponownego zatrudnienia
Pracownik zwalniany z pracy może wystąpić do sądu przeciwko swojemu pracodawcy z zamiarem zakwestionowania zwolnienia. Przywrócenie pracownika do pracy to jedno z możliwych roszczeń. Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Coraz więcej polskich pracodawców zatrudnia obcokrajowców. Jednak dla wielu procedura zatrudnienia wciąż jest bardzo skomplikowana. Czym jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi? Na czym polega ta procedura? Sprawdź!
6 kwietnia 2022
Dobór formy działalności dla lekarzy zarabiających w Polsce i poza UE jednocześnie
Przed lekarzem planującym rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej stoi decyzja do podjęcia dotycząca formy prowadzonej działalności oraz jej opodatkowania. Wybór zależy od wielu czynników. Jakie wyróżniamy formy działalności dla lekarzy? Sprawdź!
18 listopada 2021
Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy
Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega?
6 kwietnia 2022
Zabezpieczenie zobowiązań podatkowych na majątku pracodawcy
Zobowiązaniem podatkowym nazywamy zobowiązanie osoby płacącej podatki do płacenia na rzecz jednostek państwowych podatków, do których się zobowiązał. Do czego służy zabezpieczenie zobowiązań podatkowych w przypadku podatnika? Dowiedz się czytając artykuł
11 listopada 2021
Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi
Jednym z podstawowych uprawnień jakie przysługują pracownikowi oddelegowanemu do pracy na terytorium RP jest zagwarantowanie mu odpowiednich warunków pracy. Jaki są prawa pracownika delegowanego do Polski? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
6 kwietnia 2022
Ulga podatkowa na zatrudnienie i szkolenia na wniosek przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą
Dla przedsiębiorców przyznawane są różne ulgi, nie każdy jednak jest świadomy tego jak z nich korzystać. Jedną z ulg jest ulga podatkowa na zatrudnienie i szkolenia dla przedsiębiorców. Kto może z niej skorzystać i na jakich zasadach?
15 listopada 2021
Zwrot przez pracownika kosztów poniesionych przez pracodawcę - wybrane przypadki
Czy pracodawca może domagać się od pracownika zwrotu kosztów poniesionych na przekwalifikowanie pracownika, gdy ten w krótkim czasie po szkoleniach. Dowiedz się kiedy koniczny będzie zwrot przez pracownika kosztów poniesionych przez pracodawcę?
15 listopada 2021
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości”
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi! Zobacz wszystkie