Ostatnie artykuły autora:
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - jakie korzyści z tego płyną?
Niepełnosprawność nie wyklucza z wykonywania pracy zawodowej. To lekcja, którą coraz częściej odrabia polskie społeczeństwo, a przede wszystkim pracodawcy. Co ważne, zatrudnianie osób niepełnosprawnych niesie wiele korzyści. Sprawdź, jakich!
15 lipca 2022
Zatrudnienie osób niepełnoletnich - zasady
Zatrudnienie osób niepełnoletnich - proces, który odbywa się na odmiennych zasadach w porównaniu do zwykłych pracowników. O czym warto pamiętać podczas zatrudnienia niepełnoletnich? Od czego zależą normy zatrudnienia osób młodocianych? Wyjaśniamy!
7 kwietnia 2022
Nowy Rok – nowe prawo – zmiany w zasiłkach
Od 1 stycznia 2022 weszły w życie zmiany w zasiłkach chorobowych. Najważniejsza z nich to skrócenie okresu zasiłkowego. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego jakie zmiany w zasiłkach można odnotować w nowym roku.
13 lutego 2022
Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dziecko do lat 4
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, równość płci, równy podziału obowiązków opiekuńczych między mężczyzn i kobiety to najważniejsze punkty Dyrektywy UE. Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dzieci mają wpisywać się w te założenia!
25 stycznia 2022
Porzucenie pracy przez pracownika – uprawnienia pracodawcy
Pracodawca, jak i pracownik mają względem siebie pewne prawa oraz obowiązki. Głównym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w ustalonym wcześniej czasie i zakresie. Jakie konsekwencje niesie porzucenie pracy przez pracownika?
15 lipca 2022
Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury
Czy pracownicy zatrudnieni w instytucjach kultury nabywają prawo do dodatku stażowego po osiągnięciu określonego stażu zawodowego? Jak dodatek wypływ na minimalne wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się czy otrzymasz dodatek stażowy!
18 maja 2022
Czy palarnia w pracy jest prawem pracownika?
Palący pracownicy to już norma w zakładach pracy. Czy dla takich osób musi być wydzielone odrębne miejsce? Czy regulacje w tym zakresie znajdziemy w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy? Przeczytaj i sprawdź czy palarnia w pracy jest obowiązkowa!
4 kwietnia 2022
Reklama praktyki lekarskiej
Wizerunek lekarza nie powinien podlegać celom komercyjnym podobnie jak usługi lekarskie nie mogą być przedmiotem reklamy i promocji. Jak rozumiana jest reklama praktyki lekarskiej? Czego dotyczy? W artykule przedstawiamy odpowiedź. Przeczytaj!
17 grudnia 2021
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Sprawdź to!
27 czerwca 2022
Na czym polega wspólna działalność socjalna pracodawców?
Wspólna działalność socjalna pracodawców może być świadczona na podstawie zawartej przez nich umowy. Taka działalnośc obejmuje usługi socjalne śwadczone przez pracodawców na rzecz pracowników, jak np. udzielanie pomocy materialnej. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes Zobacz wszystkie