Konopacka Aleksandra - strona autora

Badania lekarskie kierowców i pracowników korzystających z samochodów

Pracodawca ma obowiązek skierowania na badania lekarskie każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jakie badania są obowiązkowe w przypadku kierowców oraz pracowników korzystających z samochodu w celach służbowych? Sprawdź!

17 marca 2022

Dodatki do wynagrodzenia a wynagrodzenie chorobowe

Prawo pracy

Dodatki do wynagrodzenia a wymiar wynagrodzenia chorobowego

Choroba pracownika powoduje konieczność ustalenia wynagrodzenia chorobowego. Ustalając jego podstawę bierze się pod uwagę wszystkie czynniki, które mają wpływ jego wysokość. Sprawdź, czy dodatki do wynagrodzenia wpływają na wynagrodzenie chorobowe?

30 lipca 2021

Prawo pracy

Rozliczenia przedsiębiorcy z ZUS po zatrudnieniu pracownika

Zatrudniając pracowników, przedsiębiorcy przybywa dodatkowych obowiązków związanych ze zgłoszeniem pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń, jako osobę ubezpieczoną. Dowiedz się, jak wyglądają rozliczenia przedsiębiorcy z ZUS po zatrudnieniu pracownika.

14 grudnia 2020

Prawo pracy

Cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży, która złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie wiedząc o tym, że jest w ciąży?

8 sierpnia 2017

Kolejna umowa zlecenie z tym samym zleceniobiorcą a składki ZUS

Prawo pracy

Kolejna umowa zlecenie - jak oskładkować taką umowę?

Niejednokrotnie zdarza się zawieranie kilku umów zleceń. Jakie są zasady oskładkowania przy takim zbiegu ubezpieczeń? Czy kolejna umowa zlecenie powoduje powstanie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

6 lipca 2021

Prawo pracy

Wadliwe wykonanie pracy - czy zawsze obniża wynagrodzenie?

Pracodawca zatrudniając pracownika oczekuje poprawnego wykonania przez pracownika powierzonych zadań. Co w sytuacji kiedy praca wykonana jest źle? Przeczytaj i dowiedz sie, czy wadliwe wykonanie pracy może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia pracownika!

24 lipca 2017

Prawo pracy

Kara porządkowa - jak nałożyć i wyliczyć?

Pracownik nie przestrzega przepisów BHP czy przychodzi do pracy w stanie nietrzeźwym? Co możesz zrobić w takiej sytuacji? Masz prawo zastosować karę - przeczytaj czym jest kara porządkowa, jakie są jej rodzaje i jak obliczyć wysokość kary pieniężnej!

19 maja 2022

Naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców po zmianach w ustawie zasiłkowej z 2016

Ubezpieczenie ZUS

Naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców po zmianach w ustawie z 2016

Czy wiesz, jak przebiega naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców? Kto może pobierać zasiłek oraz po spełnieniu jakich warunków? Co stanowi podstawę wymiaru składek i jak zmieniało się jej obliczanie w ostatnich latach? Przeczytaj nasz artykuł!

20 maja 2022