Ostatnie artykuły autora:
Jednostronne skierowanie do wykonywania telepracy
Czy skierowanie do wykonywania telepracy może być jednostronną decyzją pracodawcy? Czy potrzebna jest zgoda pracownika?
4 października 2017
Roczna analiza stanu BHP w firmie - jak przeprowadzić?
Analiza stanu BHP powinna zostać przeprowadzona co najmniej raz w roku przez osobę wykonującą obowiązki służby BHP. Ma ona służyć poprawie bezpieczeństwa pracy w danym zakładzie pracy. Kto ją przeprowadza? Jak ją opracować? Sprawdź w poniższym artykule!
20 lipca 2022
Wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby - konsekwencje
Przedsiębiorca prowadzący działalność powinien pamiętać, że wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby jest bezwzględnie zakazane przez przepisy. Sprawdź, czy nie stosując się do przepisów, można utracić prawo do zasiłku chorobowego!
14 października 2021
Opłacanie składki na FP i FGŚP po urlopie związanym z rodzicielstwem
Pracodawca nie musi opłacać składki na FP i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopów macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub wychowawczego, w okresie 36 miesięcy po powrocie z tego urlopu. Przeczytaj!
28 stycznia 2022
Okresy nieświadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie
Za czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, zatrudnionemu przysługuje wynagrodzenie. Zdarza się również, że jest ono należne za okresy nieświadczenia pracy, które są wliczane do czasu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
28 czerwca 2018
Składki na ubezpieczenia społeczne - dwa sposoby rozliczania
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą zobowiązani są do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Dowiedz się, jak rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne oraz który z dwóch sposobów może być korzystniejszy!
3 czerwca 2022
Zgłoszenie przedsiębiorcy do ubezpieczeń ZUS przez organ ewidencyjny
Zgłoszenie przedsiębiorcy do ubezpieczeń ZUS będzie odbywać się bezpośrednio przez organ ewidencyjny. Pozwoli to uniknąć dodatkowych formalności, które związane są z rozpoczęciem i prowadzeniem firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 maja 2019
Lista płac - jak powinno się ją sporządzić?
Lista płac sporządzana przez pracodawcę co miesiąc, ułatwia prawidłowe wypełnienie deklaracji podatkowych czy naliczenie składek odprowadzanych do ZUS. Pełni również istotną role przy księgowaniu wypłaconych pracownikom wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł!
20 lutego 2020
Pierwsza pomoc w firmie - jakie obowiązki ma pracodawca?
Za przestrzeganie przepisów BHP w zakładzie pracy odpowiedzialny jest pracodawca. Powinien wyznaczyć również osoby odpowiedzialne za udzielenie pierwszej pomocy. Przeczytaj i dowiedz się, jak w praktyce powinna wyglądać pierwsza pomoc w działalności!
17 marca 2020
Rozwiązanie umowy po długiej chorobie pracownika
Przedłużająca się absencja w pracy związana z chorobą pracownika nie zapewnia nieograniczonej ochrony trwałości stosunku pracy. Rozwiązanie umowy po długiej chorobie następuje z przyczyn od pracownika niezawinionych. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
16 czerwca 2020
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
KSeF, VIDA, akcyza, VAT tematami 8. Kongresu Podatkowego Lewiatan
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie! Zobacz wszystkie