Ostatnie artykuły autora:
Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym?
Zastanawiasz się, jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym? Wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem rozwiązać umowę, by pracownik uzyskał świadczenie, a następnie ponownie nawiązać z nim stosunek pracy. Dowiedz się, o czym musisz pamiętać!
16 października 2025
Opłacanie składek ZUS - zasady opłacania i obowiązujące terminy
Opłacanie składek ZUS jest obowiązkiem każdego przedsiębiorcy. Jakie składki opłacane są w ZUS? W jakich terminach? Jakie kary grożą za nieterminowe zapłacenie składek? Za kogo nie trzeba ich płacić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule!
15 października 2025
Ustalenie kwoty potrącenia komorniczego – poradnik krok po kroku
Zajęcie komornicze na wynagrodzeniu pracownika to dla pracodawcy spore wyzwanie. Prawidłowe ustalenie kwoty potrącenia komorniczego wymaga znajomości limitów i procedur. Sprawdź nasz poradnik krok po kroku i dowiedz się, jak uniknąć błędów w obliczeniach!
14 października 2025
Przygotowanie do sytuacji kryzysowej: praktyczna checklista
Wojna, blackout, klęska żywiołowa – zagrożenia są realne. Nasz poradnik i praktyczna checklista to kompleksowe przygotowanie do sytuacji kryzysowej dla Twojej rodziny. Zadbaj o bezpieczeństwo i bądź gotowy. Dowiedz się, od czego zacząć już dziś!
9 października 2025
Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
Ruchomy czas pracy pozwala łączyć elastyczność z przestrzeganiem prawa pracy. Dowiedz się, jak wpływa na dobę pracowniczą, nadgodziny i odpoczynek, oraz jak prawidłowo wdrożyć go w firmie, by uniknąć kosztownych błędów.
3 października 2025
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński i inne urlopy związane z rodzicielstwem
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński może zadecydować o ciągłości zasiłku. Sprawdź, jak połączyć macierzyński z rodzicielskim, dotrzymać terminu 21 dni i ułożyć urlopy po kolei, by nie stracić ani jednego dnia świadczeń. Dowiedz się więcej!
1 października 2025
Premia uznaniowa wypłacana co miesiąc w tej samej wysokości – czy zmienia swój charakter?
Comiesięczna premia uznaniowa, choć z założenia jest dobrowolna, może stać się obowiązkowa, jeśli pracodawca wypłaca ją regularnie i w stałej wysokości – wtedy staje się elementem wynagrodzenia pracownika. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
23 września 2025
Brak zgody pracownika na badania lekarskie – jak rozwiązać taką sytuację w firmie?
Odmowa poddaniu się badaniom lekarskim przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę to problem prawny i organizacyjny. Jakie konsekwencje niesie za sobą brak zgody pracownika na badania lekarskie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
22 września 2025
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny a wyrejestrowanie przedsiębiorcy
Kogo można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny? Jaki wpływ ma wyrejestrowanie przedsiębiorcy na ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy należy wyrejestrować członków rodziny!
19 września 2025
Zwolnienie lekarskie za czas pobytu w sanatorium – zasady i obowiązki ubezpieczonego
Zwolnienie lekarskie za czas pobytu w sanatorium pozwala usprawiedliwić nieobecność w pracy i potwierdza korzystanie z leczenia. Jakie dokumenty są wymagane i jakie zasady obowiązują pracowników?
17 września 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie