Ostatnie artykuły autora:
Urlopy dla pracowników, których nie znajdziesz w Kodeksie pracy
Istnieją urlopy dla pracowników wynikające z odrębnych ustaw, układów zbiorowych czy porozumień, które przyznają pracownikom dodatkowe dni wolne, umożliwiając im lepsze pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym. Sprawdź je!
26 czerwca 2025
Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCNA w 2025r.
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu ma obowiązek zgłoszenia rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiedz się, na czym polega wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, czytając artykuł!
26 czerwca 2025
Niekompletne oferty pracy jako przyczyna rezygnacji z rekrutacji
W dobie cyfrowej rekrutacji, gdzie komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem platform internetowych, niekompletne oferty pracy stały się poważnym problemem zniechęcającym kandydatów do aplikowania. Sprawdź to!
16 czerwca 2025
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Kiedy i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać? Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
12 czerwca 2025
Składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika
Pracownicy w okresie niezdolności do pracy mogą liczyć na świadczenia, które częściowo pokrywają ich utracone zarobki. Przeczytaj artykuł i poznaj składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz poznaj konkretne przykłady!
12 czerwca 2025
Wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy
Poznaj zasady informowania pracowników o regulaminach, przepisach BHP, zmianach organizacyjnych. Odpowiedzialność pracodawcy i prawa pracowników w zakresie komunikacji wewnętrznej. Dowiedz się, jak wygląda wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy!
11 czerwca 2025
Zasiłki chorobowy i macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności
Macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności jest możliwy, ale pod ściśle określonymi warunkami. Gdy przedsiębiorczyni decyduje się na zawieszenie działalności zazwyczaj wiąże się to z ustaniem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia.
5 czerwca 2025
4 typy osobowości wg Hipokratesa – jak dopasować zawód do typu osobowości
W psychologii człowieka wyróżnia się 4 typy osobowości, takie jak sangwinik, choleryk, melancholik i flegmatyk. Czym charakteryzuje się każdy z nich? Czy typ osobowości ma wpływ na naszą karierę zawodową? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
4 czerwca 2025
Jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego?
Monitoring wizyjny stał się powszechnym narzędziem w firmach. Jednak jego stosowanie nie jest bez ograniczeń PIP ma prawo do kontroli jego legalności. Z artykułu dowiesz się, jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego.
3 czerwca 2025
Zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy
Regulacje kodeksu pracy dopuszczają, aby okres rozliczeniowy maksymalnie wynosił nawet 12 miesięcy. W większości firm czas pracy rozlicza się w obrębie danego miesiąca. Jakie korzyści niesie za sobą zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy? Sprawdź!
27 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie