Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Urlop rodzicielski - podział według nowych przepisów

Urlop rodzicielski jest uprawnieniem, z którego może skorzystać każdy rodzic. Korzystanie z urlopu można podzielić na części. Jakie są możliwości w tym zakresie po wprowadzeniu nowych przepisów? Przedstawiamy to zagadnienie na przykładach.

29 czerwca 2023

Prawo pracy

Dawcy krwi - co mogą zyskać?

Krew i jej składniki są pobierane w celach leczniczych do przetoczenia biorcy krwi, przetworzenia w produkty krwiopochodne lub jako materiał wyjściowy do produkcji wyrobów medycznych. Jakie przywileje mają dawcy krwi? Sprawdź!

28 czerwca 2023

Prawo pracy

Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika - czy jest możliwa?

Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika nie jest zabroniona przepisami. Problem pojawia sie wówczas, kiedy działalność pracownika stanowi konkurencję dla działalności firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!

26 czerwca 2023

Ubezpieczenie ZUS

Zakończenie urlopu wychowawczego w trakcie zawieszenia działalności pracodawcy

Co gdy zakończenie urlopu wychowawczego nastąpi przed wznowieniem wykonywania działalności gospodarczej przez pracodawcę? Jak wpływa to na wynagrodzenie pracownika? O czym powinien wiedzieć pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

15 czerwca 2023

Prawo pracy

Nietypowe formy zatrudnienia, w tym praca platformowa – jak odnosi się do nich PIP?

Praca platformowa może być przeprowadzana online oraz offline, gdzie zadaniem platformy (aplikacji) jest łączenie (dopasowywanie) klientów do dostawców usług. Jakie są jej plusy i minusy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

14 czerwca 2023

Prawo pracy

Powrót na Ukrainę a usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Zdarzają się sytuacje, że pracownik nie może stawić się w pracy w określonym czasie. Jak powinno wyglądać usprawiedliwianie nieobecności w pracy, z powodu powrotu pracownika na Ukrainę? Czy obcokrajowcy mają w tym zakresie specjalne regulacje prawne?

7 czerwca 2023

Prawo pracy

Pełnomocnictwo dla kadrowej krok po kroku

W wielu przypadkach osobą wyznaczoną do dokonywania w imieniu pracodawcy czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest pracownik komórki ds. kadr. Powinien on jednak posiadać stosowne upoważnienie. Jak powinno wyglądać pełnomocnictwo dla kadrowej.

1 czerwca 2023

Prawo pracy

Odwołanie do sądu pracy

Pracownik wnoszący pozew albo składający wniosek o wszczęcie postępowania nieprocesowego, lub strona wnosząca odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, nie ma obowiązku uiszczenia kosztów sądowych. Jak napisać odwołanie o sądu pracy? Sprawdź to!

31 maja 2023

Ubezpieczenie ZUS

Zasady doręczania korespondencji z i do ZUS-u

Chociaż ZUS może przesyłać pisma i decyzje listem zwykłym, to nie jest zwolniony w razie sporu z obowiązku udowodnienia, faktu i daty dokonania doręczenia. Jakie są zasady doręczania korespondencji z ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

30 maja 2023

Prawo pracy

Czy zmiana organizacji czasu pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego?

Umowa o pracę to nic innego jak określone zasady współpracy między pracodawcą a pracownikiem. Jednak nie każda zmiana wiąże się z konicznością zmian zapisów w umowie. Czy zmiana organizacji czasu pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego? Sprawdź

29 maja 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów