Ostatnie artykuły autora:
Zwiększenie emerytury - emerytura z ZUS-u z częścią rolną
Czy fakt podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników pozwala na uzupełnienie niezbędnego stażu złożonego z okresów składkowych i nieskładkowych oraz powoduje zwiększenie emerytury? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 lipca 2022
Czym jest dorozumiane zawarcie umowy o pracę?
Dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy pracodawca dopuszcza pracownika do wykonania pracy i płaci mu wynagrodzenie. Czy jest tak zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym jest dorozumiana umowa!
20 czerwca 2022
Choroba w dniu wolnym za święto przypadające w wolną sobotę – czy należy ją zrekompensować?
Za święto przypadające w wolną sobotę pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny. Czy jeśli w wyznaczonym dniu, któryś z pracowników będzie na zwolnieniu lekarskim, pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć dla niego inny dzień wolny? Przeczytaj artykuł!
8 czerwca 2022
Nieodpłatne świadczenia finansowane pracownikowi - oskładkowanie i opodatkowanie
Pracownik może otrzymywać od pracodawcy nieodpłatne świadczenia, jednak należy mieć świadomość, że podlegają one oskładkowaiu i opodatkowaniu. Ale czy zawsze? Kiedy taki przychód będzie zwolniony ze składek i podatku? Dowiedz się!
3 czerwca 2022
Czy możliwe jest nawiązanie stosunku pracy w dniu wolnym?
Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Czy przepisy zezwalają na nawiązanie stosunku pracy w dniu wolnym? Przeczytaj w artykule!
1 czerwca 2022
Składnik wynagrodzenia wypłacany zaliczkowo w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
Przepisy ściśle określają zasady ustalania podstawy świadczeń chorobowych wypłacanych pracownikom. Wątpliwości jednak często dotyczą tego czy składnik wynagrodzenia wypłacany zaliczkowo należy uwzględnić w podstawie chorobowego czy nie. Odpowiadamy!
31 maja 2022
Nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy – jak się przed nim bronić?
Kodeksu pracy, określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Co w przypadku kiedy powstanie nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat klauzuli generalnych oraz nadużyć prawa!
25 maja 2022
Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie do innej pracy
Co to jest wypowiedzenie umowy o pracę i czym się ono różni od wypowiedzenia zmieniającego? Jakie może nieść ze sobą skutki wypowiedzenie zmieniające? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające a kiedy oddelegowanie pracownika do innej pracy? Sprawdź!
9 czerwca 2022
Umowa na zastępstwo – rozwiązanie i ponowna rekrutacja
Umowa na zastępstwo, choć ze swej istoty ma charakter doraźny, może trwać niekiedy dość długo, np. gdy zastępowany pracownik korzysta z następujących po sobie urlopów związanych z rodzicielstwem. Przeczytaj i dowiedz się więcej ile może trwa taka umowa!
20 maja 2022
Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?
Sfałszowanie podpisu przez pracownika wiąże się z możliwością rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Na czym polega odpowiedzialność materialna i karna za ten czyn? Przeczytaj i sprawdź jakie kary grożą za sfałszowanie podpisu.
8 lipca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
KSeF, VIDA, akcyza, VAT tematami 8. Kongresu Podatkowego Lewiatan
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie! Zobacz wszystkie