Ostatnie artykuły autora:
Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na przestój?
Celem urlopu wypoczynkowego jest odpoczynek i regeneracja sił pracownika. Czy w sytuacji niewykonywania pracy z uwagi na przestój, pracodawca nie może wysłać pracowników na urlop wypoczynkowy.? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wiącej!
18 marca 2022
Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została podpisana umowa przedwstępna?
Umowa przedwstępna jest umową, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (tzw. umowy przyrzeczonej). W umowie przedwstępnej należy określić wszystkie istotne postanowienia. Czy można się z niej wycofać? Sprawdź!
1 czerwca 2022
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej - czym jest i jak złożyć wniosek?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej następuje zazwyczaj, gdy spłata zaciągniętych zobowiązań nie jest możliwa do wykonania, po przekroczeniu trzech miesięcy. Sprawdź, wobec jakich dłużników może być ona ogłoszona oraz jak gdzie złożyć wniosek!
25 czerwca 2022
Zatrudnienie prezesa w spółce - sposoby zatrudnienia i rozliczenia
Zatrudnienie prezesa w spółce na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia? Na czym polega różnica? Jak zatrudnić prezesa zarządu jednoosobowej spółki z o.o.? Czym jest uchwała wspólników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
14 stycznia 2022
Świadczenie kompensacyjne – kompendium wiedzy
Nauczyciele, wychowawcy lub pracownicy pedagogiczni, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy i wiekiem mogą przejść na świadczenie kompensacyjne. Ile wynosi wysokość tego świadczenia? Jak można je uzyskać? Przeczytaj w naszym artykule!
8 marca 2022
Jak legalnie płacić składki ubezpieczeniowe za granicą?
Kiedy opłacanie składki ubezpieczeniowe za granicą jest legalne? Jakie przepisy regulują kwestię zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego w różnych państwach? Przeczytaj i dowiedz się czym jest zasada terytorialności i normy kolizyjne!
15 listopada 2020
Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami?
Pracodawca ma obowiązek skierować pracowników na badania lekarskie. W tym celu powinien wystawić skierowanie na badania. Jest także obowiązek podpisania umowy z placówką. Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami? Sprawdź!
22 grudnia 2021
Czy dodatek wyrównawczy zalicza się do podstawy wynagrodzenia przestojowego i odpraw pieniężnych
Przepisy Kodeksu pracy gwarantują pracownikom wynagrodzenie w formie różnych świadczeń. Pracodawca powinien znać zasady wyliczania różnych świadczeń. Sprawdź czy dodatek wyrównawczy należy uwzględnić przy wynagrodzeniu przestojowym lub innych odprawach.
19 października 2021
Obliczanie wysokości świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla zleceniobiorcy
Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przepisy o zleceniu stosuje się odpowiednio do umów o świadczenie usług. Jak wygląda obliczanie wysokości świadczeń z ubezpieczeń dla zleceniobiorcy?
19 października 2021
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca - jakie występują ich typy?
Czym jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca? Jakie występuje typy zezwoleń? Kto wydaje zezwolenia? Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o otrzymanie zezwolenia na pracę? Jak długo takie dokumenty są ważne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
19 października 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie