Ostatnie artykuły autora:
Praca zdalna i telepraca to nie to samo
Praca zdalna opiera się na wykonywaniu zadań zleconych przez pracodawcę poza siedzibą firmy. Często nazywana jest również telepracą jednak są to dwa różne pojęcia. Czym się różnią te dwie formy pracy? Przeczytaj i sprawdź czym jest praca zdalna!
12 października 2021
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych podczas pracy zdalnej
Pracodawcy coraz częściej decydują się na kierowanie pracowników do wykonywania pracy zdalnej. Wśród nich niektórzy używają prywatnego samochodu w celach służbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź czy w trakcie pracy zdalnej przysługuje im zwrot kosztów?
10 marca 2022
Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej - jak ją przeprowadzić?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Do wyboru ma formę papierową lub elektroniczną. Jak powinna wyglądać zmiana postaci dokumentacji pracowniczej? Kogo należy o tym poinformować? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Ocena ryzyka zawodowego – na co powinien zwrócić uwagę pracownik?
Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe. Co jednak jest w niej ważne pod względem pracowników? Przeczyta i dowiedz się więcej!
1 lipca 2025
Zasada minimalizacji danych a przechowywanie dokumentacji pracowniczej
Dane osobowe w firmie powinny być przechowywane w odpowiedni sposób. Jak ma się zasada minimalizacji danych do przechowywania dokumentacji pracowniczej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat przechowywania dokumentów dotyczących pracowników!
8 kwietnia 2021
Odpowiedzialność porządkowa za brak maseczki w pracy
Odpowiedzialność porządkowa pozwala na utrzymanie w zakładzie pracy porządku i właściwej organizacji pracy. Czy ma ona jakiś związek z obowiązkiem zakrywania ust i dezynfekcji rąk w zakładzie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
7 kwietnia 2022
Prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości – jakie grożą kary?
Prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości jest niestety nadal często występującym zjawiskiem. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie kary grożą kierowcom za narażanie zdrowia i życia innych uczestników ruchu oraz od czego jest uzależniona ich wysokość!
30 czerwca 2022
Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – zasady jej wliczania do stażu pracy
Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym według obowiązujących przepisów wlicza się do stażu pracy. Z kolei staż pracy na wpływ na wiele uprawnień pracowniczych. Jak ustalić staż pracy z wykonywaniem pracy w gospodarstwie? Odpowiadamy w artykule!
1 lutego 2022
Mobbing wobec pracodawcy - jak się bronić?
Mobbing w miejscu pracy to znane zjawisko. Zwykle mowa jest jednak o nękaniu pracowników przez przełożonych, a nie odwrotnie. Jednakże pracodawca również może być nękany przez swoich podwładnych. Jakie kroki powinien wtedy podjąć? Przeczytaj!
7 kwietnia 2022
Zajęcie wynagrodzenia za pracę - odpowiedzialność pracodawcy za niedopełnienie obowiązków względem komornika
Kto prowadzi egzekucję z wynagrodzenia pracownika? Kiedy ma miejsce zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika? Jakie wiążą się z tym obowiązki dla pracodawcy? Jaka jest grzywna za niedopełnienie obowiązku przez pracodawcę w związku z egzekucją? Sprawdź!
30 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie