0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Składka zdrowotna w działalności nierejestrowanej - czy jest obowiązkowa?

Działalność nierejestrowana jest dobrym rozwiązaniem dla osób stawiających pierwsze kroki w biznesie. Nie wymaga ponoszenia dużych kosztów i formalności. Czy składka zdrowotna w działalności nierejestrowanej również nie jest obowiązkowa?

19 marca 2024

Prawo gospodarcze

Zarejestrowany znak towarowy a zmiana danych firmy

Czasami zdarza się, że po zarejestrowaniu znaku towarowego przedsiębiorca zmienia zakres swojej działalności lub dane firmy. Czy takie modyfikacje wpływają na prawo ochronne udzielone na znak towarowy? Przeczytaj i dowiedz się!

15 marca 2024

Prawo gospodarcze

Rozszerzenie powództwa – czy jest to możliwe?

W niektórych sytuacjach postępowanie sądowe trwa jednak na tyle długo, że pierwotne żądanie powoda może się powiększyć. Czy w polskim prawie dopuszczalne jest rozszerzenie powództwa? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

14 marca 2024

Prawo pracy

Świadczenia z ZFŚS w kilku miejscach pracy

W wielu firmach funkcjonują Zakładowe Fundusze Świadczeń Socjalnych. Ich głównym zadaniem jest oczywiście udzielanie wsparcia materialnego pracownikom. Czy możliwe jest jednak korzystanie z ZFŚS w kilku miejscach pracy? Sprawdź!

12 marca 2024

Prawo pracy

Niedozwolone przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Każdy rodzaj umowy o pracę może być rozwiązany zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. W jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie wypowiedzenia umowy, a kiedy nie wolno tego robić? Kto musi wykazać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę? Sprawdź!

8 marca 2024

Prawo spółek

Czym jest klauzula tag along i drag along?

Dlaczego klauzule tag along i drag along mogą w istotny sposób wpłynąć na status wspólników w spółce? Czym są te klauzule i na czym polegają? W jakich przypadkach można je stosować? Przeczytaj poniższy artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania!

7 marca 2024

Prawo pracy

Czy zatrudnianie po znajomości może być karalne?

Zatrudnianie po znajomości samo w sobie nie jest przestępstwem. Jednakże w niektórych sytuacjach może ono stanowić czyn zabroniony i podlegać karze na gruncie prawa karnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat nepotyzmu w zakładzie pracy.

6 marca 2024

Prawo gospodarcze

Umowa drapieżna - czym jest i jakie są jej skutki?

Czy znasz wystarczająco informacji na temat umów cywilnych? Czy wiesz, czym jest umowa drapieżna i jakie konsekwencje jej zawierania można ponieść? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej informacji na ten temat, aby być na bieżąco!

5 marca 2024

Prawo pracy

Dane biometryczne pracownika - czy pracodawca ma prawo je przetwarzać?

Przetwarzanie danych osobowych pracowników jest niezbędnym elementem każdego stosunku pracy. Już na etapie rekrutacji kandydat jest proszony o wyrażenie zgody na przetwarzanie jego danych. Jednak czy pracodawca może przetwarzać dane biometryczne? Sprawdź

28 lutego 2024

HR w praktyce

Romans w pracy - jakie konsekwencje prawne?

W pracy spędzamy znaczną część naszego życia, nic więc dziwnego, że w pracy często pojawiają się pewne relacje. Co jednak może grozić za romans w pracy? Czy pracodawca może nas za to zwolnić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

23 lutego 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów