0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Kontrola trzeźwości pracowników młodocianych- czy pracodawca może jej dokonać?

Z obowiązków pracownika wynika, że ma on przychodzić do pracy trzeźwy i w jej trakcie nie używać alkoholu. Pracodawca ma prawo kontrolować trzeźwość zatrudnionych. Na czym polega kontrola trzeźwości pracowników młodocianych? Sprawdź!

31 maja 2024

Dla Pracownika

Testament negatywny - czym jest i jakie wywołuje skutki?

Wiesz, czym jest testament negatywny i jakie ma skutki prawne? Jakie są rodzaje testamentów, ich wymagania oraz kto może je sporządzić? Przeczytaj artykuł i poznaj zasady, które przybliżą Ci prawo spadkowa oraz pomogą ochronić Twoją wolę!

27 maja 2024

Prawo pracy

Fałszywy podpis na umowie – co powoduje?

Czy fałszywy podpis na umowie rodzi odpowiedzialność karną podpisującego się cudzym imieniem i nazwiskiem oraz skutkuje nieważnością takiego zobowiązania od samego początku? Przeczytaj nasz artykuł o dowiedz się więcej na ten temat!

21 maja 2024

Prawo pracy

Odwołanie powołanego pracownika

Powołanie jest jedną z form powstania stosunku pracy. Zakończenie stosunku pracy powstałego w przypadku powołania odbywa się na zupełnie innych zasadach. Przeczytaj i sprawdź jak wygląda odwołanie powołanego pracownika i na jakich zasadach się odbywa!

20 maja 2024

Ubezpieczenie ZUS

Pakiety medyczne dla pracowników – PIT i ZUS w zależności od tego, kto finansuje świadczenie

Mimo, że składki zdrowotne są obowiązkowe dla wszystkich zatrudnionych, korzystanie z publicznego systemu opieki zdrowotnej jest uciążliwe. Dlatego też, wielu pracodawców zapewnia pakiety medyczne dla pracowników. Czy stanowią one przychód? Sprawdź!

16 maja 2024

HR w praktyce

Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa?

Rozwiązanie małżeństwa przez sąd niesie ze sobą wiele skutków. Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa? Jak wyglądaj regulacje w tym względzie? Jakie dokumenty są w takim przypadku obowiązkowe? Sprawdź w artykule i dowiedz się więcej!

15 maja 2024

Prawo gospodarcze

Podejrzany, oskarżony, skazany – różnice

Reprezentantami stron procesowych podczas postępowania karnego są np.: podejrzany, oskarżony, skazany. Te trzy pojęcia często używane są wymiennie - jednak jest to błędne. Sprawdźmy więc, czym różnią się podejrzany, oskarżony, skazany od siebie!

15 maja 2024

Prawo gospodarcze

Osobowość prawna jednoosobowej działalności

Jednoosobowa działalność gospodarcza wpisywana jest do CEIDG a działalność w formie spółki prawa handlowego wpisywana jest do KRS. Przeczytaj i dowiedz się, czym jest osobowość prawna i czy prowadząc jednoosobówkę taka firma ją posiada!

15 maja 2024

Dla Pracownika

Symbole religijne w pracy

Pracodawcy nie mogą dyskryminować pracowników z powodów religijnych. Jednakże czy to oznacza, pracownicy mają prawo do noszenia symboli religijnych podczas wykonywania obowiązków służbowych? Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Sprawdź!

14 maja 2024

Prawo gospodarcze

Fundacja rodzinna - jakie są jej wady i zalety?

Czy wiesz, na czym polega idea fundacji rodzinnej oraz jakie są wady i zalety takiej formy działalności? Kto może założyć taką fundację i na czym polega optymalizacja podatkowa przy takim rozwiązaniu? Sprawdź, czy fundacja rodzinna jest dla Ciebie!

14 maja 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów