Ostatnie artykuły autora:
Umowa o pracę i kontrakt menedżerski z jedną osobą
Czy umowa o pracę i kontrakt menedżerski z tym samym pracownikiem jest możliwe? Co na ten temat mówią przepisy? Jak rozróżnić zakres zadań w obu umowach? Czy dochodzi do zbiegu tytułu ubezpieczeń? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
23 września 2024
Zaległości w ZUS - co zrobić, gdy przedsiębiorca nie ma pieniędzy na opłacenie składek?
Zaległości w ZUS? Nie musisz się martwić! Podpowiadamy, jak poradzić sobie z trudną sytuacją finansową i znaleźć najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy. Dowiedz się, jakie są Twoje prawa i obowiązki.
23 września 2024
Kontrola trzeźwości pracowników przez PIP
Pracodawca ma prawo do kontroli każdego zatrudnionego w zakresie trzeźwości, przy czym musi sporządzić zasady takiej procedury. PIP może zweryfikować poprawność działań zatrudniającego – w jaki sposób odbywa się kontrola trzeźwości pracowników przez PIP?
20 września 2024
Kryptowaluta jako wkład do spółki - czy jest to możliwe?
Wkłady do spółek prawa handlowego przybierają zwykle formę pieniężną, jednak ustawodawca zezwala na to, by przyjmowały charakter niepieniężny. Czy w związku z tym może mieć miejsce sytuacja, w której wystąpi kryptowaluta jako wkład do spółki? Sprawdź!
20 września 2024
Siła wyższa w umowie - orzecznictwo i praktyka
Często w umowach znajduje się zapis o sile wyższej. Co tak naprawdę w praktyce oznacza pojęcie "siła wyższa"? Co na ten temat mówi orzecznictwo i jak to wygląda w praktyce? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się co oznacza siła wyższa w umowie!
18 września 2024
Składka zdrowotna przedsiębiorcy – jakie zmiany są planowane?
Planowane zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców mogą znacząco wpłynąć na Twoje koszty prowadzenia działalności. Ile będzie wynosić składka zdrowotna przedsiębiorcy? Dowiedz się więcej o nowych zasadach!
17 września 2024
Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika
Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
16 września 2024
Fałszowanie ewidencji czasu pracy
Ewidencja czasu pracy powinna odzwierciedlać faktycznie przepracowane przez pracownika godziny oraz zawierać informacje o nieobecnościach. Co w sytuacji, kiedy pojawią się w niej błędy? Sprawdź, co grozi za fałszowanie ewidencji czasu pracy!
16 września 2024
Faktura do paragonu wystawiona bez NIP-u
Faktura do paragonu jest dowodem księgowym pozwalającym przedsiębiorcy na ujęcie danego zakupu do kosztów uzyskania przychodu, a tym samym zmniejszenie podatku. Czy takie prawo też ma przedsiębiorca, który otrzymał fakturę do paragonu bez NIP-u?
16 września 2024
Równoważny system czasu pracy a lekki stopień niepełnosprawności
Przepisy prawa pracy dopuszczają kilka rodzajów systemów czasu pracy. Jednym z nich jest równoważny system czasu pracy. Czy może on być stosowany dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
13 września 2024
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie