Ostatnie artykuły autora:

Prawa konsumenta

Oprocentowanie nadpłat od urzędu skarbowego a wyrok TSUE

Przy rocznych rozliczeniach z urzędem podatnik może zyskać nadpłatę. Na podstawie wyroku TSUE prezentujemy w jakich sytuacjach występuje oprocentowanie nadpłat od urzędu skarbowego, które można otrzymać i w jakich sytuacjach można się o nie ubiegać!

12 lutego 2024

BHP w firmie

Terminy szkoleń BHP - co ile lat trzeba powtarzać?

Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jednym ze sposobów na to jest organizowanie regularnych szkoleń BHP. Od lipca 2023 roku zmieniły się terminy szkoleń BHP. Dowiedz się więcej!

6 lutego 2024

Dla Pracownika

Korzystanie z zasobów Internetu a prawo autorskie

Podstawowym celem jeśli chodzi o prawo autorskie, jest dbałość o interesy każdej osoby, którą możemy określić jako twórcę utworu. Wiele z nich jest umieszczanych w internecie. W jaki sposób korzystać z utworów, aby nie naruszać prawa autorskiego? Sprawdź!

5 lutego 2024

Dla Pracownika

Czy wycofanie środków z PPK oznacza koniec oszczędzania?

Czy gdy pracownik złoży oświadczenie o wycofaniu środków z Planu, otrzyma ich zwrot, jednak w dalszym ciągu będzie uczestnikiem PPK? Przeczytaj i sprawdź czy wycofanie środków z PPK oznacza koniec oszczędzania na przyszłą emeryturę!

2 lutego 2024

Prawo pracy

PPK a PPE - jakie są między nimi różnice?

Zarówno Pracownicze Palny Kapitałowe, jak i Pracowniczy Program Emerytalny mają na celu pomóc pracownikom w gromadzeniu oszczędności z przeznaczeniem na emeryturę. Czym się różni PPK od PPE? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

26 stycznia 2024

Dla Pracownika

Niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego

Przepisy nie zakazują przyznawania świadczenia rodzicielskiego dla niepełnoletniej matki dziecka. Bez znaczenia jest także zakres zdolności do czynności prawnych kobiety. Czy jednak niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego? Sprawdź!

24 stycznia 2024

Prawo pracy

Zatrudnienie skazanego - formalności

Zatrudnienie skazanego następuje na podstawie skierowania do pracy wydanego przez dyrektora zakładu karnego. Skazany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.

17 stycznia 2024

Dla Pracownika

Na czym polega powołanie i mianowanie?

Obok umowy o pracę mogę występować inne dodatkowe formy zatrudnienia np. powołanie i mianowanie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tych specyficznych form zatrudnienia. Na czy polegają i czym się charakteryzują? Sprawdź to!

15 stycznia 2024

Dla Pracownika

Czym są elastyczne formy współpracy?

Podpisanie odpowiedniej umowy z osobą, u której podejmujemy pracę jest kluczowe ze względu na to z jakich przywilejów możemy w trakcie jej korzystać. Jakie są elastyczne formy współpracy? W artykule przedstawiamy ich charakterystykę!

12 stycznia 2024

Dla Pracownika

Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika?

Pracownik oprócz praw ma także obowiązki, które wynikają z prawa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa jest obowiązkiem pracownika, który wprost wynika z kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten tema

9 stycznia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów