Ostatnie artykuły autora:
Wypłata części wynagrodzenia w gotówce — czy to możliwe?
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłacenie pracownikom wynagrodzenia za wykonaną prace. Czy wypłata części wynagrodzenia w gotówce jest zgodne z przepisami? Jak to udokumentować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 sierpnia 2024
Kiedy zwolnienie ciążowe przerywa urlop rodzicielski przedsiębiorcy?
Co się dzieje w przypadku, kiedy kobieta prowadząca działalność gospodarczą zajdzie w kolejną ciąże podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego na pierwsze dziecko? W jakiej sytuacji zwolnienie ciążowe przerywa urlop rodzicielski przedsiębiorcy? Sprawdź!
13 sierpnia 2024
Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?
Czy ze względu na specyfikę zatrudniania osób niepełnoletnich proces zwalniania młodocianego regulują szczególne zapisy? Na co należy zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?
2 sierpnia 2024
Umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego
Czy umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego jest naruszeniem prawa pracownika do odpoczynku nawet, gdyby pracownik sam był zainteresowany zawarciem umowy zlecenia w czasie urlopu? Przeczytaj czy takie postępowanie jest prawidłowe!
1 sierpnia 2024
Gromadzenie danych o sytuacji socjalnej w celu przyznania świadczenia z ZFŚS
Korzystanie z działalności socjalnej jest związane z wykazaniem przez pracownika, że znalazł się w trudnej sytuacji. Natomiast obowiązkiem pracodawcy jest gromadzenie danych o sytuacji socjalnej pracownika. Sprawdź, jak prawidłowo realizować te działania?
29 lipca 2024
Prawo do wolnej niedzieli raz na 4 tygodnie
Osobom wykonującym pracę w niedziele przysługuje prawo do wolnej niedzieli co najmniej raz na 4 tygodnie. Nie jest przy tym jednoznaczne, jak liczyć okres czterech tygodni. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
24 lipca 2024
Ochrona małoletnich i zmiany w obowiązku pozyskiwania danych przez pracodawcę
Szczególne środki ochrony przeciwdziałające zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i szczególne środki ochrony małoletnich zostały określone w odrębnej ustawie. Jak wygląda ochrona małoletnich według nowych przepisów? Sprawdź!
24 lipca 2024
Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź!
19 lipca 2024
Pożyczka z zakładu pracy jako niestanowiąca przychodu pracownika
Pożyczka z zakładu pracy może być korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Czy stanowi ona przychód pracownika? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pożyczek udzielanych pracownikom przez zakład pracy.
16 lipca 2024
Czy zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni jest skuteczne?
Czy zawieszenie działalności na okres krótszy niż 30 dni nie odniesie skutku, np. w formie zwolnienia z obowiązków składkowych, ponieważ takie zawieszenie będzie nieskuteczne? Sprawdź odpowiedź na to i wiele innych pytań w naszym artykule!
15 lipca 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie