Ostatnie artykuły autora:
Kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej?
Przedsiębiorca może zdecydować, w jakiej formie zostanie mu zwrócona nadwyżka składki zdrowotnej, o ile spełni określone warunki. Tak więc rodzi się pytanie, kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej? Ten temat szczegółowo wyjaśniamy w artykule!
5 maja 2026
Dni wolne na poszukiwanie pracy – wypowiedzenie umowy przez pracodawcę
Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy jeśli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę? Od czego zależy limit dni wolnych na poszukiwanie pracy i czy przysługuje za nie wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
27 kwietnia 2026
Fundusz Pracy 2026 - wszystko co powinieneś wiedzieć
Przedsiębiorco, czy zastanawiałeś się kiedyś, w jakim celu opłaca się składki na Fundusz Pracy oraz za kogo opłacane są składki na FP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, w jakich przypadkach jesteś zwolniony z obowiązku opłacania składek na FP.
22 kwietnia 2026
Minimalna roczna składka zdrowotna a założenie firmy w trakcie roku
Ile wynosi minimalna roczna składka zdrowotna przy rozpoczęciu prowadzenia działalności w trakcie roku? Przeczytaj!
20 kwietnia 2026
Roczna składka zdrowotna - zasady wyliczania
Po dokonaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej mogą wyjść nadpłaty lub niedopłaty. Czy roczna składka zdrowotna pomniejszana jest o wpłaty dokonywane w ciągu roku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat rocznych rozliczeń składki zdrowotnej.
17 kwietnia 2026
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy pracownik musi go wykorzystać?
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może nakazać wykorzystać pracownikowi urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, by uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu? Sprawdź!
17 kwietnia 2026
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2026 r.
Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować w 2026 roku!
10 kwietnia 2026
Urlop opiekuńczy 2026 - ile wynosi jego wymiar?
Pracownikowi przysługuje w 2026 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
3 kwietnia 2026
Umowa zlecenie a działalność gospodarcza na gruncie ZUS i podatku
Czy połączenie: umowa zlecenie a działalność gospodarcza jest możliwe? Tak, ale wówczas należy określić, z którego tytułu będą odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Decydujące będzie tu, od jakiej podstawy nalicza się te składki. Przeczytaj!
31 marca 2026
Praca w niedziele i święta - jaka rekompensata za nią przysługuje?
Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zobowiązany jest do wypłaty wynagrodzenia. Sprawdź, z czym wiąże się praca w niedziele i święta.
27 marca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes Zobacz wszystkie