Serwis Kadrowy
Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?
Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!
7 marca 2025
Procedura zwolnień grupowych
Pojawiające się dane o coraz trudniejszej sytuacji gospodarczej mogą powodować rozważanie przez przedsiębiorców likwidacji etatów lub całkowitego zamknięcia zakładu pracy. Jak wygląda procedura zwolnień grupowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
7 marca 2025
Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe?
Czy możliwe jest przejście z ZUS na KRUS? Kto może dokonać takiej zmiany i jakie warunki należy spełnić, aby było to możliwe? Jakie zasady obowiązują? Przeczytaj artykuł, aby znaleźć odpowiedzi na te pytania!
7 marca 2025
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność w 2025 roku
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność nabywa się po określonym czasie prowadzenia firmy? W jakim wieku przedsiębiorca może wnioskować o przyznanie takiego świadczenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 marca 2025
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
6 marca 2025
RMUA - informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej
Płatnik składek jest zobowiązany do opłacania za pracowników składek na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek ten możemy potwierdzić na druku informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej - RMUA. Jak prawidłowo wypełnić ten formularz? Dowiedz się!
6 marca 2025
Ruchomy czas pracy - jak go stosować?
Coraz więcej firm decyduje się na elastyczne kreowanie czasu pracy. Ruchomy czas pracy to zdecydowanie wygoda dla pracowników. Pracodawcy powinni jednak pamiętać, że powinien on spełniać określone normy. Jakie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
6 marca 2025
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy a wyliczanie wynagrodzeń
Czy pracodawca nie pobiera zaliczek od przychodów pracownika, jeżeli pracownik złoży do tego pracodawcy wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy w danym roku podatkowym? Dowiedź się więcej!
5 marca 2025
Ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania art. 53 Kodeksu pracy
Pracownik podlega ochronie trwałości zatrudnienia podczas choroby i po jego upływie pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 53 KP. Jak wygląda ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania wymienionego przepisu?
5 marca 2025
Czy zmiana warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika jest możliwa?
Wysokość wynagrodzenia pracownika, a także składniki tego wynagrodzenia zwykle z czasem ulegają pewnym zmianom. W takiej sytuacji na gruncie obowiązujących przepisów możliwa jest zmiana warunków wynagradzania. Przeczyta artykuł i dowiedz się więcej!
5 marca 2025
Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów
Pracodawca musi wiedzieć, kiedy udzielić pracownikowi urlop, a kiedy nie jest do tego zobowiązany. Zatrudniony natomiast powinien znać swoje prawa i obowiązki obowiązujące na tej płaszczyźnie. Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!
5 marca 2025
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy?
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje bez zmian. Niekiedy nawet mimo braku ciągłości podstawa nie będzie przeliczana. Przeczytaj i sprawdź, kiedy tak się dzieje!
5 marca 2025
Płaca minimalna 2025 - od czego zależy jej podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika w 2025 roku!
5 marca 2025
Nienależnie opłacone składki ZUS - kiedy mamy z nimi do czynienia?
Nadpłaty na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zdarzają się pracodawcom i przedsiębiorcom. Co zrobić w takiej sytuacji? I czy nienależnie opłacone składki ZUS da się odzyskać? Odpowiedzi na te i wiele więcej pytań znajdziesz w naszym artykule!
4 marca 2025
Odpisy na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2025 roku
Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS dokonują odpisów podstawowych oraz szczególnych i zwiększających na ten Fundusz. Wspomniana podstawa wpływa także na wysokość świadczenia urlopowego w roku bieżącym. Sprawdź, ile wynoszą odpisy na ZFŚS w 2025 r.
4 marca 2025