Serwis Kadrowy
Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?
Czy zwolnienie z PIT dla młodych obowiązuje wszystkie osoby do 26. roku życia bez względu na formę zatrudnienia? Kiedy nie występuje? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedź na te pytania!
3 grudnia 2024
Czy przyjaźń z szefem jest możliwa?
Przyjaźń z szefem może być bardzo trudna - jesteśmy bowiem wówczas narażeni na nieprzychylne komentarze współpracowników. Jak może wyglądać taka relacja i czy jest w ogóle możliwa? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!
3 grudnia 2024
Pijany pracownik a wypadek przy pracy - czy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy?
Czy pracownik znajdujący się pod wpływem alkoholu w czasie wypadku przy pracy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy? Jakie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy? Poznaj zagadnienie pijany pracownik a wypadek przy pracy!
3 grudnia 2024
50-procentowe koszty podatkowe a zapisy w umowie o pracę
50-procentowe koszty podatkowe mogą być zastosowane w ramach stosunku pracy. Umożliwia to konstrukcja ustawy PIT. Jak zatem powinna być skonstruowana umowa o pracę by było to możliwe? O czym warto pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się!
3 grudnia 2024
Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - co warto wiedzieć?
Czy po zawieszeniu działalności i nieprowadzeniu jej przez określony czas nadal trzeba opłacać składkę zdrowotną od przychodów i kosztów generowanych w tym okresie? Wznowienie działalności w kontekście składki zdrowotnej - sprawdź jak wygląda w praktyce.
3 grudnia 2024
Urlop wychowawczy przy dwóch etatach
Kto posiada prawo do urlopu wychowawczego? Na podstawie czego udziela się urlopu wychowawczego? Czy można pracować na urlopie wychowawczym? Czy można łączyć urlop wychowawczy na dwóch etatach? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
2 grudnia 2024
Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów - najważniejsze informacje
Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedział się w związku z pracą. Jakie dokładnie naruszenia w ramach zgłoszeń zewnętrznych mogą zgłaszać sygnaliści? Jak powinny wyglądać zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów? Sprawdź!
2 grudnia 2024
Składki za studenta - kiedy trzeba je płacić?
Jeśli pracodawca zatrudnia pracownika posiadającego status studenta, nie zawsze zobowiązany jest do opłacania za niego składek ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź w jakich sytuacjach pracodawca zwolniony jest z opłacania składki za studenta!
2 grudnia 2024
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka
Zastanawiasz się kogo dotyczy zwolnienie z podatku dofinansowania z ZFŚS na wypoczynek dziecka? Dofinansowanie może być pod pewnymi warunkami zwolnione z podatku. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się w jakich sytuacjach możesz skorzystać ze zwolnienia.
29 listopada 2024
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
W jaki sposób nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy!
29 listopada 2024
Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie
Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!
29 listopada 2024
FP i FGŚP a powrót z urlopu wychowawczego
Pracodawca zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP, za pracownice, które powracają do pracy z urlopu wychowawczego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, przez jaki okres pracodawca zwolniony jest z obowiązku opłacania składek na fundusze!
29 listopada 2024
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024