Serwis Kadrowy
Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością - szczegółowe informacje
Jednym ze świadczeń jakie wprowadza polskie prawo jest dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością, jednak aby go otrzymywać muszą zostać spełnione określone warunki. Sprawdź na czym polega ten dodatek, komu przysługuje i kiedy obowiązuje!
7 lutego 2025
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie?
Przepisy określające zasady obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przewidują uzupełnianie tej podstawy za urlop z powodu siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie. Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły wyliczeń!
7 lutego 2025
Deweloperski Fundusz Gwarancyjny a ochrona zakupu nieruchomości
Deweloperski Fundusz Gwarancyjny to specjalnie wyodrębniony rachunek w Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym. Powstał aby chronić nabywców nieruchomości na rynku pierwotnym. Dowiedz się więcej o Funduszu i jego działaniu z artykułu!
6 lutego 2025
Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie?
Dyskryminacja w pracy przybiera różne formy. Jeżeli czujemy, że stajemy się jej ofiarą, powinniśmy dokładnie przyglądać się zachowaniu osoby dyskryminującej, ponieważ mamy prawo do walki o swoje prawa. Przeczytaj i dowiedz się jak walczyć z dyskryminacją!
6 lutego 2025
Rekrutacja a obowiązek podpisania umowy o pracę - czy kandydat musi podpisać umowę o pracę?
Jak rekrutacja a obowiązek podpisania umowy o pracę mają się do siebie? Czy kandydat który zostanie zatrudniony ma obowiązek ją podpisać? Dowiedz się jak ta sytuacja wygląda od strony prawnej i kiedy powstaje stosunek pracy tworzący prawa i obowiązki!
6 lutego 2025
Obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne
Obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne należą do zadań zapobiegawczych mających na celu m.in. przecięcie dróg szerzenia się zakażeń i chorób. Jakie osoby podlegają obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym? Sprawdź!
6 lutego 2025
Brak czasu na rozwój osobisty - jak to zmienić?
“Chciałbym zacząć coś robić, ale nie mam kiedy!” - ile razy słyszeliśmy lub wypowiadaliśmy takie zdanie? Brak czasu na rozwój osobisty stał się najczęstszą wymówką. Co zrobić, by znaleźć dodatkowe godziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
5 lutego 2025
Potrącenia alimentacyjne przy płacy minimalnej w 2025
Potrącenia alimentacyjne zaliczają się do tych należności, przy których nie obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Potrącenie na poczet alimentów możliwe jest do 60% wynagrodzenia netto. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na te temat!
5 lutego 2025
Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa w 2025?
Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może się o nią ubiegać ? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź co się zmieni!
5 lutego 2025
Kiedy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
Bywają sytuacje, że po rozwiązaniu umowy pracownik chce cofnąć złożone dokumenty. Pojawia się jednak pytanie kiedy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 lutego 2025
Dokumenty dla odchodzącego pracownika – kluczowe informacje
Wydanie akt jakimi są dokumenty dla odchodzącego pracownika to jedna z najważniejszych kwestii przy rozstaniu z firmą. Niezwykle ważne jest, aby przygotować je właściwie - dowiedz się jak to zrobić prawidłowo z artykułu!
5 lutego 2025
Podwyższone koszty uzyskania przychodu – wzór z omówieniem
Koszty uzyskania przychodu to koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Dowiedz się, od czego zależą te koszty i ile wynoszą oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach: DOCX i PDF.
4 lutego 2025
Zasiłek macierzyński - wyrównanie po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
W określonych przypadkach pracownica może ubiegać się o jednorazowe wyrównanie pobranego świadczenia jakim jest zasiłek macierzyński. W jakich okolicznościach jest to możliwe? Sprawdź w artykule już teraz!
4 lutego 2025
Jak prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania lekarskie?
W Polsce skierowanie nowego pracownika na wstępne badania profilaktyczne to obowiązek każdego pracodawcy. Jak zgodnie z aktualnym stanem prawnym prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania profilaktyczne? Więcej na ten temat w artykule!
4 lutego 2025
Umowa na okres próbny 2025 i jej elementy
Czy w 2025 roku czekają zmiany w zasadach zawierania umowy na okres próbny? Czy okres umowy dalej może być wydłużony o okres nieobecności? Co powinna zawierać umowa na okres próbny? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 lutego 2025