Serwis Kadrowy
Kodeksowe zwolnienia od pracy — aktualny katalog
Pracownicy mogą liczyć na zwolnienia od pracy z różnych tytułów. Okoliczności uzasadniające przerwę w wykonywaniu obowiązków mają różnorodny charakter i mogą wynikać z wielu przepisów. W artykule omawiamy najczęściej występujące zwolnienia od pracy.
8 maja 2024
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe zarówno jako jednostronna decyzja pracodawcy, jak i za porozumieniem stron. Kiedy można skrócić ten okres i na jakich warunkach? Czy należy się za to odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
8 maja 2024
Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci
Poważne zachorowanie, w szczególności zachorowanie dziecka, jest jedną ze szczególnych przesłanek żądania przez uczestnika PPK wypłaty środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Jak oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci? Sprawdź!
7 maja 2024
FOMO - czy jest również Twoim problemem?
Kiedy jesteś offline, ciągle zastanawiasz się, co Cię omija? Kiedy współpracownicy idą na spotkanie, masz wrażenie, że nie wiesz najważniejszego? Być może masz problem z FOMO. Czym jest i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się więcej!
7 maja 2024
Delegacja pracownika zdalnego – kiedy pracownik zdalny jest w podróży służbowej?
Czy pracownik zatrudniony na stałe w formie pracy zdalnej ma prawo do zwrotu kosztów dojazdu do firmy, gdy musi tam pojawić się w celach służbowych? Dowiedz się czym jest delegacja pracownika zdalnego? Sprawdź w naszym artykule!
7 maja 2024
Premia uznaniowa w okresie choroby a podstawa wymiaru świadczenia chorobowego
W jakich przypadkach do podstawy świadczenia chorobowego pracownika wliczamy premię wypłaconą w czasie jego absencji chorobowej? Jak wpływa premia uznaniowa na podstawę wymiary świadczenia chorobowego? Przeczytaj o tym!
7 maja 2024
Ubezwłasnowolnienie małżonka - podatkowe skutki
Choć na początku małżeństwa nie przewidujemy, że jeden z małżonków będzie potrzebował ubezwłasnowolnienia, życie potrafi zaskoczyć. Na czym polega ubezwłasnowolnienie małżonka i jakie powoduje skutki podatkowe? Przeczytaj i sprawdź!
6 maja 2024
Nagroda roczna a podstawy wymiaru zasiłków
Czym jest nagroda roczna, jak ją ustalić i komu ona przysługuje? Czy nagroda roczna wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków? Sprawdź, od czego zależy wysokość zasiłku otrzymywanego przez osoby niezdolne do pracy.
6 maja 2024
Metody kreatywnego myślenia, które przydadzą Ci się w pracy
Pomysłowość niezbędna jest nie tylko w branży kreatywnej, dlatego też warto stale ćwiczyć swój mózg. Przedstawiamy metody kreatywnego myślenia, które przydadzą Ci się w pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 maja 2024
Coach - kim jest i jak można nim zostać?
Coraz więcej osób korzysta z pomocy profesjonalnych coachów. Pojawiają się oni również wewnątrz firm. Kim jest coach i jak nim zostać? Jakie cechy powinno się posiadać w tym zawodzie? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
2 maja 2024
Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?
Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy na zmiany? Jak dobrze zaplanować czas pracy w takim systemie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy.
2 maja 2024
Donos do ZUS z powodu L4 - kontrola zwolnienia lekarskiego
ZUS ma prawo przeprowadzać kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników. Może to nastąpić na wniosek pracodawcy lub w wyniku anonimowego donosu. Przeczytaj i dowiedz się więcej czy donos do ZUS z powodu L4 jest możliwy.
2 maja 2024
Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?
W celu złagodzenia wspomnianych następstw w Kodeksie pracy przewidziano możliwość przejścia praw po zmarłym pracowniku. Jak ma się ta sprawa jeśli chodzi o wynagrodzenie zmarłego? Czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? Sprawdź!
30 kwietnia 2024
Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?
Zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy stawiają się do pracy pod wpływem rożnych używek. Czy niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu daje pracodawcy prawo do zastosowania karę nagany lub kary nawet kary pieniężnej wobec pracownika? Wyjaśniamy!
30 kwietnia 2024
Ewidencja czasu pracy — aktualny stan prawny
Ewidencja czasu pracy należy do jednych z najważniejszych czynności związanych z rozliczaniem czasu pracy, pozwala bowiem na ustalenie uprawnień pracowniczych w zakresie należności za pracę, w tym dodatkowych składników wynagrodzenia. Sprawdź więcej!
30 kwietnia 2024