Serwis Kadrowy
Dawcy krwi - co mogą zyskać?
Krew i jej składniki są pobierane w celach leczniczych do przetoczenia biorcy krwi, przetworzenia w produkty krwiopochodne lub jako materiał wyjściowy do produkcji wyrobów medycznych. Jakie przywileje mają dawcy krwi? Sprawdź!
28 czerwca 2023
Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?
Kodeks pracy nie zawiera rozróżnienia na wynagrodzenie brutto i netto. Za dochód brutto uznaje się płacę, którą otrzymamy do dyspozycji i wszelkiego rodzaju składki, zaliczki na podatek dochodowy oraz inne potrącenia. Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2023
Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy
Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
27 czerwca 2023
Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?
Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej!
25 sierpnia 2023
Czym jest mobbing pochyły? Sprawdź na czym polega to zjawisko
Mobbing to negatywne zjawisko, polegające na uporczywym dokuczaniu, mające na celu obniżenie poczucia wartości drugiej osoby. Na czym więc polega zjawisko określane mobbingiem pochyłym? Czym sie różni? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest mobbing pochyły!
27 czerwca 2023
Praca zdalna okazjonalna a zmiana pracodawcy
Czy praca zdalna okazjonalna może być świadczona maksymalnie przez 24 dni w roku, bez względu na okres zatrudnienia czy zmiany pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i dopwiedz się na jakiej podstawie ustala się ilość dni do wykorzystania!
27 czerwca 2023
Prawo do zasiłku chorobowego w trakcie zatrudnienia i po ustaniu zatrudnienia
Omawiamy jak nabyć prawo do zasiłku chorobowego, kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu oraz jaka jest długość okresu zasiłku chorobowego w trakcie trwania zatrudnienia i po jego ustaniu.
27 czerwca 2023
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń do Funduszu Alimentacyjnego
Kto jest uprawniony do otrzymania świadczenia z funduszu? Kiedy można się o nie ubiegać? W jakiej wysokości przysługują te środki? Jak wygląda zwrot nienależnie pobranych świadczeń? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
26 czerwca 2023
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika - czy jest możliwa?
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika nie jest zabroniona przepisami. Problem pojawia sie wówczas, kiedy działalność pracownika stanowi konkurencję dla działalności firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!
26 czerwca 2023
Czym jest mobbing skośny?
Mobbing skośny jest jedną z form mobbingu, a więc uporczywego nękania ofiary, które wywołuje u niej zaniżoną ocenę w zakresie przydatności do pracy. Jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
26 czerwca 2023
Ustalenie składki zdrowotnej wspólników spółek prowadzących działalność jednoosobową
Większość osób prowadzących firmę podlega pod ubezpieczenie zdrowotne. Od 2022 roku ustalenie składki zdrowotnej wspólników spółek zależy w dużej mierze od tego czy prowadzą dodatkowo jednoosobową działalność. Jak wyliczyć składkę w 2023 roku? Sprawdź!
26 czerwca 2023
Czy inflacja uzasadnia obniżenie wynagrodzenia?
Czy pracodawca może samodzielnie zadecydować o zmniejszeniu pensji bez uzyskania zgody swojego podwładnego? Czy inflacja może być jedną z przyczyn uzasadniających obniżenie wynagrodzenia za pracę? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
23 czerwca 2023
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – zmiany w Kodeksie pracy
Nowy Kodeks pracy, który obowiązuje od kwietnia 2023 roku wprowadził wiele zmian. Zmieniły się także uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Na czym polegają zmiany? Czy są korzystne dla pracownika? Sprawdźmy!
23 czerwca 2023
Praca zdalna a badanie trzeźwości
Dopuszczalność prowadzenia kontroli trzeźwości przez pracodawcę może mieć miejsce w sytuacji, kiedy jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników. Czy badanie trzeźwości może być przeprowadzone w domu pracownika? Przeczytaj!
22 czerwca 2023
Kogo dotyczy ubezpieczenie w KRUS?
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne dotyczy większości z nas. Zdecydowanie częściej jesteśmy objęci ubezpieczeniami w ZUS, jednak czy korzystniejsze dla niektórych nie będzie ubezpieczenie w KRUS? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
21 czerwca 2023