0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Umowa o pracę - poznaj podstawowe informacje

Umowa o pracę jest czynnością prawną, która polega na złożeniu przez pracownika i pracodawcę zgodnych oświadczeń woli. Sprawdź, jaka jest definicja umowy o pracę oraz co umowa o pracę powinna zawierać! Przeczytaj więcej o rodzajach umowy o pracę!

11 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Nieodpracowane wyjście prywatne a świadczenia chorobowe

Pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o udzielenie zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw osobistych. Wyjście prywatne a świadczenia chorobowe — jakie są zależności w zakresie takiej relacji? Sprawdź!

11 marca 2024

Prawo pracy

Niedozwolone przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Każdy rodzaj umowy o pracę może być rozwiązany zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. W jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie wypowiedzenia umowy, a kiedy nie wolno tego robić? Kto musi wykazać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę? Sprawdź!

8 marca 2024

Prawo pracy

Urlop wychowawczy a trzynastka

Trzynastka, nazywana również trzynastą pensją lub dodatkowym wynagrodzeniem rocznym. Aby ją otrzymać pracownik musi spełnić określone warunki. Artykuł urlop wychowawczy a trzynastka porusza zagadnienie uprawnień pracownika na urlopie wychowawczym.

7 marca 2024

Dla Pracownika

Unieważnienie umowy frankowej po rozwodzie przez jednego z małżonków – czy jest dopuszczalne?

Małżonkowie często wspólnie podejmują decyzję o kredycie hipotecznym. Co jednak w przypadku, kiedy umowa już została zawarta, a doszło do rozwodu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy unieważnienie umowy frankowej po rozwodzie jest możliwe?

6 marca 2024

Dla Pracownika

Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy w 2024 roku

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy. Odszkodowanie to może obejmować m.in. jednorazowe odszkodowanie za utratę zdolności do pracy. Więcej na ten temat znajdziesz w artykule!

6 marca 2024

Prawo pracy

Czy zatrudnianie po znajomości może być karalne?

Zatrudnianie po znajomości samo w sobie nie jest przestępstwem. Jednakże w niektórych sytuacjach może ono stanowić czyn zabroniony i podlegać karze na gruncie prawa karnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat nepotyzmu w zakładzie pracy.

6 marca 2024

Dla Pracownika

Czy można wykupić mieszkanie komunalne?

Choć mieszkania komunalne są własnością poszczególnych gmin w Polsce, to istnieje możliwość ich wykupienia. Jakie warunki należy spełnić, aby przejąć mieszkanie komunalne na własność? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się!

5 marca 2024

Dla Pracownika

Przerwa na papierosa a potrącenie wynagrodzenia

Mimo, że panuje moda na niepalenie papierosów, nadal palacze stanowią dużą grupę społeczną. Czy przerwa na papierosa jest rozliczana w ramach odpoczynku przysługującego w ciągu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o przerwach na papierosa!

4 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składka zdrowotna a IP BOX - czy mają na siebie wpływ?

Czy wiesz, że ulga IP BOX pozwala na obniżenie podatku dochodowego? Sprawdź, kto może skorzystać z ulgi IP BOX i dowiedz się, czy składka zdrowotna a IP BOX mają na siebie wpływ w kontekście ustalenia prawa do obniżonej stawki składki zdrowotnej 4,9%!

4 marca 2024

Prawo pracy

Zmniejszenie etatu w wieku przedemerytalnym - czy jest możliwe?

Zmniejszenie etatu w wieku przedemerytalnym na ogólnych zasadach jest możliwe, ale wymaga spełnienia pewnych warunków. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zmniejszenia etatu w wieku przedemerytalnym oraz na temat ochrony przedemerytalnej.

4 marca 2024

Dla Pracownika

Świadczenie kompensacyjne dla pacjentów po zmianach

Nowelizacja ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, wprowadziła nową ścieżkę dochodzenia rekompensaty za szkody doznane przez pacjentów na skutek błędów medycznych. Czym jest świadczenie kompensacyjne dla pacjentów? Przeczytaj i dowiedz się!

1 marca 2024

Dla Pracownika

Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka w 2024 r. - dla kogo?

Obecnie rodzice mogą korzystać z różnego rodzaju świadczeń i dofinansowań. Komu przysługuje świadczenie wychowawcze (500+) i dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku (400+)? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj i dowiedz się!

1 marca 2024

Dla Pracownika

Cechy dobrego pracownika - wymagania pracodawców

Uczciwość, odpowiedzialność, pracowitość - czy to są cechy dobrego pracownika? Jakie jeszcze cechy charakteru sprawią, że staniesz się atrakcyjnym kandydatem w oczach pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj 11 cech dobrego pracownika!

1 marca 2024

Dla Pracownika

Przerwa obiadowa dla pracowników

Czy pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych? Czy przerwa obiadowa dla pracowników jest obowiązkowa? Sprawdź!

1 marca 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów