Serwis Kadrowy
Umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego
Czy umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego jest naruszeniem prawa pracownika do odpoczynku nawet, gdyby pracownik sam był zainteresowany zawarciem umowy zlecenia w czasie urlopu? Przeczytaj czy takie postępowanie jest prawidłowe!
1 sierpnia 2024
Co grozi za nieopłacanie składek ZUS w terminie?
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się co do zasady z obowiązkiem odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS-u. Co grozi przedsiębiorcy za nieopłacanie składek ZUS? Czy wiąże się to z koniecznością zamknięcia firmy?
1 sierpnia 2024
Książeczka sanepidowska - najważniejsze informacje
Czy książeczka sanepidowska jest niezbędna dla pracowników gastronomii, a także dla osób które mają kontakt z dużą liczbą ludzi lub dziećmi do 6 roku życia? Jak wyrobić książeczkę sanepidowską? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
1 sierpnia 2024
Trudny klient - zobacz jak z nim pracować?
Trudny klient wymaga odpowiedniego traktowania. Jak sobie z nim poradzić i nie zwariować? Jak nie dać się ponieść emocjom? Jak, w zgodzie ze sobą, sprawić by klient był zadowolony? Poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej z naszego artykułu!
31 lipca 2024
Praca zmianowa – o czym należy wiedzieć?
Kodeks pracy przewiduje różne formy czasu pracy. Czym dokładnie jest praca zmianowa? W jakich okolicznościach można ją stosować? Czy można odmówić pracy zmianowej? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
31 lipca 2024
Jak weryfikować niekaralność pracowników?
Czy informacja o niekaralności jest wymagana przy zatrudnianiu na określonych stanowiskach? Kiedy pracodawca może pozyskiwać informację o niekaralności i jak weryfikować niekaralność pracowników? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
31 lipca 2024
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź!
30 lipca 2024
Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary jest zasadą ogólną, od której można odstąpić w wyjątkowych sytuacjach. Pracodawca, który zignoruje ten wymóg, naraża się na konsekwencje. Sprawdż kiedy kara porządkowa bez wysłuchania pracownika jest możliwa!
30 lipca 2024
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy
Polityka antymobbingowa jest wdrażana w zakładach pracy w celu ochrony pracowników przed mobbingiem. Mobbing jest wrogim i nieetycznym zachowaniem w zakładzie pracy w stosunku do pracownika. Czy pracodawca ma obowiązek wdrażać politykę antymobbingową?
30 lipca 2024
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - wszystko co warto wiedzieć
Ile obecnie wynosi minimalna stawka godzinowa? Które umowy cywilnoprawne zostały objęte przepisami o minimalnej stawce godzinowej? Jakich obowiązków musi dopilnować pracodawca wypłacający wynagrodzenie godzinowe? Sprawdź!
29 lipca 2024
Umowa B2B – jakie są zalety i wady?
Wiele osób zastanawia się czy lepiej być samozatrudnionym czy podejmować pracę na etat. Każde z tych rozwiązań ma swoje plusy i minusy. W artykule szczegółowo została scharakteryzowana umowa B2B. Przeczytaj dowiedz się więcej na jej temat!
29 lipca 2024
Wypadek przy pracy przedsiębiorcy
Jeśli wypadek przy pracy przydarzy się przedsiębiorcy, to ma on prawo do takich samych świadczeń, jak pracownicy. Taką gwarancję daje opłacanie składki na ubezpieczenie wypadkowe. Jakich formalności należy dopełnić w takiej sytuacji? Sprawdź!
29 lipca 2024
Wynagrodzenie pod stołem - konsekwencje podatkowe
Częstą praktyką oszczędnych pracodawców jest unikanie opodatkowania wynagrodzeń ich pracowników. Jednak płacone wynagrodzenie pod stołem jest dochodem dla pracownika, które należy zgłosić do US. Jakie są konsekwencje stosowania tego rozwiązania? Sprawdź!
29 lipca 2024
Gromadzenie danych o sytuacji socjalnej w celu przyznania świadczenia z ZFŚS
Korzystanie z działalności socjalnej jest związane z wykazaniem przez pracownika, że znalazł się w trudnej sytuacji. Natomiast obowiązkiem pracodawcy jest gromadzenie danych o sytuacji socjalnej pracownika. Sprawdź, jak prawidłowo realizować te działania?
29 lipca 2024
Prośba o podwyżkę - jak się przygotować na trudną rozmowę z szefem?
Prośba o podwyżkę - chcesz wiedzieć, jak dobrze się do niej przygotować? Czego powinno się unikać w trakcie takiej rozmowy? Czy jest odpowiedni moment, by podjąć temat podwyżki? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule. Przeczytaj!
26 lipca 2024