Serwis Kadrowy
Renta szkoleniowa - kto może z niej skorzystać?
Renta szkoleniowa to świadczenie przysługujące osobie, która utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie. Czy wiesz, w jaki sposób ubiegać się o tego rodzaju świadczenie oraz jakie warunki należy spełnić? Wyjaśniamy w artykule!
27 marca 2024
Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze pracownika?
Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowy składnik pensji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jaka powinna być jego kwota? Czym różni się od wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jak ustalić jego wartość!
27 marca 2024
Odszkodowanie za błędy medyczne po zmianach
Odszkodowanie za błędy medyczne uległo zmianie. Kto może ubiegać się o odszkodowanie za błędy medyczne? Na jakich zasadach przysługuje rekompensata? Ile wynosi świadczenie kompensacyjne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
26 marca 2024
Czy całkowita niezdolność do pracy oznacza brak możliwości podjęcia zatrudnienia?
Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności nie zawsze mogą lub mają możliwość podjęcia zatrudnienia. Czy całkowita niezdolność do pracy faktycznie oznacza zakaz podejmowania jakiejkolwiek aktywności zawodowej? Przeczytaj i dowiedz się!
26 marca 2024
Korygowanie deklaracji zgłoszeniowych
Korektę deklaracji należy przekazywać do ZUS-u w celu poprawienia danych z deklaracji pierwotnej. Metoda korekty zależy od rodzaju błędu, jaki został popełniony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda korygowanie deklaracji zgłoszeniowych!
26 marca 2024
Obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnień — z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa SN
Zwolnienia grupowe wiążą się z szeregiem obowiązków. Jednym z nich jest wskazanie w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie tylko samej przyczyny zwolnienia, ale także obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnień. Sprawdź!
26 marca 2024
Praca w niedziele i nadgodziny przy umowie zlecenia - czy to możliwe?
Zasady rekompensaty za dodatkowe godziny osobie zatrudnionej na umowę o pracę nie budzą wątpliwości. Inaczej wygląda sytuacja przy umowie zlecenia, choć i tutaj praca w niedziele i nadgodziny daje możliwości dodatkowego wynagrodzenia. Więcej w artykule!
25 marca 2024
Zasiłek opiekuńczy, a złożenie pełnej dokumentacji
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Jakie dokumenty powinien złożyć, aby otrzymać świadczenie? W jakich sytuacjach można wnioskować o świadczenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 marca 2024
Zgłoszenie do KRUS-u - dokumenty i procedura
Ubezpieczenie w KRUS-ie stanowi alternatywę dla ubezpieczenia w ZUS-ie. Z takiego rozwiązania mogą skorzystać rolnicy, ich domownicy i najbliżsi współpracownicy. O tym jak przebiega zgłoszenie do KRUS-u i kto podlega ubezpieczeniu piszemy poniżej!
25 marca 2024
Odpowiedzialność materialna pracownika
Za co w firmie pracownik ponosi odpowiedzialność materialną? Jakie są rodzaje odpowiedzialności pracowniczej? Sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownego oświadczenia i co w sytuacji, gdy pracownik go nie podpisze!
25 marca 2024
Jak odbywa się informowanie ZUS o zawarciu umowy o dzieło?
Już jakiś czas temu zmieniły się przepisy dotyczące przekazywania informacji do ZUS w razie zawarcia umowy o dzieło. Czy od wynagrodzenia wykonawcy należy pobierać składki? Jak wygląda informowanie ZUS o zawarciu umowy o dzieło? Dowiedz się!
25 marca 2024
Szef jest ode mnie młodszy - jak sobie z tym radzić?
Szef jest ode mnie młodszy - jak powinno zachować się w takiej sytuacji? Czy traktować go z dystansem, a może zaufać jego kompetencjom? Jakich błędów nie popełniać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
22 marca 2024
Kontakt poza pracą. Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem poza pracą przez komunikator?
Jak wyglądają kwestie wzmocnienia pozycji pracownika w zakresie prawa do czasu wolnego? Czy pracodawca może mieć kontakt poza pracą z pracownikiem przez komunikator? Jeśli tak, to jakie mogą być skutki prawne takiego działania? Dowiedz się!
22 marca 2024
Pełny urlop - od kiedy i komu przysługuje?
Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie zawsze jednak przysługuje wszystkim w jednakowym stopniu. Od czego zależy wymiar przysługującego urlopu? Czym jest pełny urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 marca 2024
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?
Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim ma prawo bezpośrednio po jego zakończeniu udać się na urlop wypoczynkowy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 marca 2024