0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Wyższa zdolność kredytowa dla korzystających z bezpiecznego kredytu 2%

Nie każdy chcący nabyć własną pierwszą nieruchomość otrzyma bezpieczny kredyt 2%, nadal bowiem wymagana jest do tego zdolność kredytowa. Czy kredytobiorca może w tej sytuacji liczyć na wyższą zdolność kredytową? Sprawdź w artykule!

9 października 2023

Prawo pracy

Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji

Podróże służbowe wiążą się z koniecznością zaplanowania czasu pracy. Pracownicy, którzy muszą odbyć wyjazd delegacyjny, mają prawo do odpowiedniego odpoczynku. Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji? Sprawdź!

9 października 2023

Dla Pracownika

Formy testamentu. Jakie są rodzaje testamentów?

Testament to jednostronna czynność prawna, w której testator osobiście i zachowując szczególną formę, dokonuje rozporządzenia swoim majątkiem na wypadek śmierci. Czy testament musi być sporządzony u notariusza? Jakie są rodzaje testamentów? Dowiedz się!

6 października 2023

Prawo pracy

Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego - skutki kadrowo-płacowe

Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego spowoduje szereg zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Większość z nich będzie korzystna dla pracowników, Pracodawcy natomiast będą musieli się dostosować do nowych przepisów. Przeczytaj o tym!

6 października 2023

Dla Pracownika

Praca i zarobki analityka finansowego. Jak nim zostać?

Jaki powinien być analityk finansowy? Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku? Jakie są wymagania pracodawców względem kandydatów na to stanowisko? Jak wyglądają zarobki analityka finansowego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

5 października 2023

Dla Pracownika

Czym jest „success fee”?

Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

5 października 2023

Dla Pracownika

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym polega?

Nieprzenoszalna część urlopu rodzicielskiego została wprowadzona do prawa pracy stosunkowo niedawno. Na czym polega nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu rodzicielskiego oraz jego wykorzystania.

5 października 2023

Dla Pracownika

Skrócenie czasu pracy o czas przerw na karmienie dziecka piersią oraz śniadaniowej

Pracownik ma prawo do przerwy w trakcie pracy. Czy skrócenie czasu pracy o czas przerw na karmienie piersią ma wpływ na wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie przerwy są wliczane do czasu pracy oraz komu przysługuje przerwa!

5 października 2023

Prawo pracy

Przyuczenie do wykonywania pracy a nauka zawodu – poznaj różnice

Młodociani mogą być zatrudnieni na zasadach ogólnych lub też przyuczać się do zawodu. Czy przyuczenie do zawodu a nauka zawodu to jest to samo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat nauki zawodu oraz wynagrodzenia w trakcie przyuczenia!

5 października 2023

Dla Pracownika

Pozew o alimenty – jak napisać odpowiedź na pozew?

Pozew o alimenty to pismo procesowe, które wnosi się do sądu w celu uzyskania orzeczenia o obowiązku alimentacyjnym. Na kim spoczywa obowiązek alimentacyjny? Jak odpowiedzieć na pozew o alimenty? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule!

4 października 2023

Prawo pracy

Telepraca pracowników w wieku przedemerytalnym - luka prawna

Nowy Kodeks pracy wprowadził pojęcie pracy zdalnej, zastępując tym samym telepracę. Przepisy przejściowe w tym zakresie przestaną obowiązywać 7 października 2023 r. Jednak telepraca pracowników w wieku przedemerytalnym powoduje, że powstaje luka prawna.

4 października 2023

Dla Pracownika

Zakaz noszenia biżuterii w pracy - czy to zgodne z prawem?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jeśli charakter pracy tego wymaga, pracodawca może wprowadzić szczególne środki ostrożności. Kiedy zakaz noszenia biżuterii w pracy jest dozwolony?

3 października 2023

Prawo pracy

Zatrudnienie na wakacje a ZUS i podatek

Jeśli pracodawca szuka sposobu na obniżenie kosztów, zwiększenie elastyczności lub zdobycie nowych pracowników na stałe to zatrudnienie na wakacje może być dla niego dobrą opcją. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia w okresie wakacji.

3 października 2023

Prawo pracy

Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu - jakie formalności?

Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu nie stwarza problemów przedsiębiorcom do momentu zawarcia umowy na czas nieokreślony. Z jakimi formalnościami musi się liczyć pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się, jak legalnie zatrudnić obcokrajowca!

3 października 2023

Prawo pracy

Zasady wynagradzania pracowników młodocianych - zmiany 2023

Od 1 września 2023 roku zaczęły obowiązywać zmiany w przepisach dotyczących zasady wynagradzania pracowników młodocianych. Ile wynoszą nowe stawki wynagrodzenia minimalnego? Kto otrzyma wyższe wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

2 października 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów