Serwis Kadrowy
Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy i komu przysługuje?
Świadczenie rehabilitacyjne można uzyskać po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego. Co trzeba zrobić, aby je otrzymać? Czy każdy może się o nie ubiegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczenia rehabilitacyjnego!
8 czerwca 2021
Kompetencje kandydatów - jak je sprawdzić?
Planujesz zatrudnić pracownika, jednak przed podpisaniem umowy chciałbyś potwierdzić kompetencje kandydatów. Jak to zrobić? Jakich dokumentów możesz wymagać a o co nie wolno ci pytać? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
30 marca 2018
Świadczenia powypadkowe - kiedy się należą?
Jeżeli dojdzie do wypadku przy pracy można ubiegać się o świadczenia powypadkowe? Kto podejmuje decyzję o ich przyznaniu? Jakie warunki należy spełnić? Jakie wyróżniamy świadczenia? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Przeczytaj!
11 marca 2019
Ubezpieczenie od utraty pracy dla kredytobiorcy
Niektóre banki podpisując umowy z kredytobiorcami zalecają ubezpieczenie od utraty pracy. Ma ono być zabezpieczeniem dla tych osób w przypadku utraty płynności finansowej. Czy warto wykupić taką polisę? Kredytobiorco, koniecznie przeczytaj artykuł!
6 maja 2020
Kontrola pracowników - jakie są legalne sposoby?
Pracodawcy ze względu na ograniczone zaufanie do sowich pracowników stosują różne sposoby kontroli. Kiedy kontrola pracowników jest legalna? Jakie sposoby kontroli mogą być stosowane przez pracodawców? Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu. Sprawdź!
6 maja 2022
Plany urlopowe - wszystko co warto wiedzieć
Plany urlopowe powinny być tworzone w każdej firmie. Pozwoli to na zaplanowanie w optymalny sposób funkcjonowania zakładu pracy. Jakie wady i zalety posiada plan urlopów w firmie? Jakie rodzaje urlopów pracowniczych należy w nim zawrzeć? Sprawdź!
20 grudnia 2021
Wadliwe wykonanie pracy - czy zawsze obniża wynagrodzenie?
Pracodawca zatrudniając pracownika oczekuje poprawnego wykonania przez pracownika powierzonych zadań. Co w sytuacji kiedy praca wykonana jest źle? Przeczytaj i dowiedz sie, czy wadliwe wykonanie pracy może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia pracownika!
24 lipca 2017
Czy zaległość w ZUS można rozłożyć na raty?
Może zdarzyć się tak, że w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorca straci płynność finansową. Wtedy często brakuje mu środków na opłacanie składek ZUS. Czy zaległość w ZUS można rozłożyć na raty? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
20 czerwca 2018
Ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy - ile wynoszą składki zus?
Ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy obowiązuje od dnia rozpoczęcia działalności i trwa aż do dnia jej zakończenia. Jakim ubezpieczeniom podlegają przedsiębiorcy? W jakiej wysokości opłacają składki ZUS? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź!
19 marca 2018
Kara porządkowa - jak nałożyć i wyliczyć?
Pracownik nie przestrzega przepisów BHP czy przychodzi do pracy w stanie nietrzeźwym? Co możesz zrobić w takiej sytuacji? Masz prawo zastosować karę - przeczytaj czym jest kara porządkowa, jakie są jej rodzaje i jak obliczyć wysokość kary pieniężnej!
19 maja 2022
Fałszywe zwolnienie lekarskie - co za to grozi?
Fałszywe zwolnienie lekarskie są coraz popularniejsze. Co grozi w przypadku wykrycia nieprawidłowości w l4? Czy ZUS lub pracodawca mogą skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Koniecznie przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
7 lutego 2022
Mobbing w firmie - jak sobie z nim radzić?
Mobbing jest zjawiskiem, o którym coraz częściej się słyszy. Jak się okazuje wiele osób pracujących ma z nim styczność. Należy z nim walczyć, aby pracownicy zatrudnieni w firmie mogli czuć się komfortowo. Jak go identyfikować i jak postępować? Sprawdź!
4 września 2020
Umowa zlecenie z rencistą lub emerytem a zbieg tytułów do ubezpieczeń
Umowa zlecenie często podpisywana jest z emerytami i rencistami, którzy wykonują różne prace. Jeśli mają kilka umów cywilnoprawnych, dochodzi do zbiegu tytułu do ubezpieczenia. Sprawdź czy renta i emerytura zaliczają się do podstawy wymiaru ubezpieczenia!
4 stycznia 2022
Pracownik młodociany - oskładkowanie wynagrodzenia
Pracownik młodociany musi zostać zgłoszony do ZUS oraz konieczne jest opłacanie za niego składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Czy wiesz, jakim dokładnie składkom podlega wynagrodzenie młodocianego pracownika? Sprawdź!
22 grudnia 2017
Umowa o dzieło i umowa zlecenie - podobieństwa i różnice
Mimo że umowa zlecenie, jak i umowa o dzieło są umowami cywilnoprawnymi pełnią zdecydowanie inną funkcję. Przedstawiamy czym charakteryzują się obie umowy, porównujemy je i omawiamy zmiany jakie nastąpiły od roku 2017.
8 kwietnia 2022