Serwis Kadrowy
Zasady przyznawania i obliczania diety za podróż służbową pracownika
Obowiązkiem pracodawcy, który wysyła pracownika w podróż służbową jest zwrot kosztów, jakie poniósł pracownik. Rozliczenie kosztów podróży powinno nastąpić na wniosek pracownika. W artykule przedstawiamy, jak naliczyć diety za podróż służbową pracownika!
6 kwietnia 2023
Okres rozliczeniowy przy nadgodzinach - podstawa prawna
Aby firma zatrudniająca pracowników mogła sprawnie funkcjonować, należy we właściwy sposób określić normy czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe. Dowiedz się czytając nasz artykuł poniżej, jak wygląda okres rozliczeniowy przy nadgodzinach pracownika!
6 kwietnia 2023
Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych - czy jest obowiązkowe?
W celu zapewnienia pracownikom pełnego korzystania z ich uprawnień, pracodawcy mają obowiązek informowania o istotnych warunkach dotyczących ich zatrudnienia. Zatem czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe? O tym poniżej!
6 kwietnia 2023
Zakaz afiszowania się z religią w orzeczeniu TSUE
Kwestie dotyczące wyznawanej religii były wiele razy przedmiotem rozstrzygnięć Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Czy wiesz czego dotyczy zakaz afiszowania się z religią? Sprawdź jakie są ograniczenia co do uzewnętrznienia wyznawanej religii!
5 kwietnia 2023
Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego
Poglądy w prawie pracy i orzecznictwie Sądu Najwyższego akcentują potrzebę pewności obrotu w sferze prawa pracy. Do zachwiania tej pewności może prowadzić m.in. podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione. Przeczytaj!
5 kwietnia 2023
Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice
Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule!
4 kwietnia 2023
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 kwietnia 2023
Doba pracownicza – pojęcie, konsekwencje jej naruszania
Często w aspekcie rozliczania czasu pracy można znaleźć pojęcie doby pracowniczej. Czym ona jest? Jakie są konsekwencje jej naruszenia? Czy doba pracownicza trwa tyle samo w każdym zakładzie? W artykule poruszamy te kwestie i wyjaśniamy szczegóły!
4 kwietnia 2023
RODO w biurze rachunkowym a dane o pracownikach klienta
Działalność biur rachunkowych jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych powierzonych przez klienta. Jaką zatem rolę odgrywają unormowania tzw. RODO w biurze rachunkowym w odniesieniu do danych o pracownikach klienta? Wyjaśniamy w artykule!
4 kwietnia 2023
Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy
Wykonywanie pewnych czynności pracowniczych wymaga posiadania odpowiedniego sprzętu i ubrania. Kto jest odpowiedzialny za ich dostarczenie? Czy odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego przez pracownika jest dopuszczalna? O tym piszemy poniżej.
3 kwietnia 2023
Miejsce wykonywania pracy zdalnej a umowa o pracę
Poprawne wskazanie miejsca wykonywania pracy jest jednym z obowiązkowych elementów każdej umowy o pracę. Jednak co jeśli ma ona charakter zdalny? Jak wówczas określić miejsce wykonywania pracy zdalnej? O tym szczegółowo piszemy w poniższym artykule!
3 kwietnia 2023
Wyciek danych u pracodawcy a prawa pracownika – co może zrobić pracownik?
Czy wyciek danych u pracodawcy rodzi odpowiedzialność odszkodowawczą po stronie zatrudniającego? Kiedy pracownik, którego dane zostały bezprawnie wykorzystane i upublicznione, może dochodzić odszkodowania? Sprawdź w naszym artykule!
31 marca 2023
Odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową - obowiązujące stawki
Od 1 kwietnia 2023 r. osoby ubiegające się o odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową mogą liczyć na wyższe stawki wypłat! Czym jest wypadek przy pracy a czym choroba zawodowa? Komu przysługuje takie odszkodowanie? Przeczytaj o tym w artykule!
31 marca 2023
Zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni a ZUS
Zawieszenie działalności zwalnia przedsiębiorcę z obciążeń publicznoprawnych, w tym z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni jest możliwe? Sprawdź!
31 marca 2023
Praca marzeń w innym mieście – przeprowadzka dobrym wyjściem?
Praca marzeń w innym mieście może być interesującą propozycją, jednak co warto wziąć pod uwagę, kiedy w grę wchodzi przeprowadzka? Czy jest to dobre wyjście? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
30 marca 2023