Serwis Kadrowy
Praca za granicą. O czym pracodawca musi poinformować pracownika?
Przepisy Kodeksu pracy zezwalają na skierowanie pracownika do pracy za granicą. Jednak należy wiedzieć, że wiążą się z tym określone obowiązki dla pracodawcy. Sprawdź jakie obowiązki informacyjne nakłada na pracodawcę praca za granicą pracownika.
16 sierpnia 2023
Jak zostać maszynistą i jak wygląda praca w tym zawodzie?
Jak zostać maszynistą i czym właściwie zajmują się przedstawiciele tej profesji? Czy trzeba spełniać specjalne wymagania i jakie cechy należy posiadać aby wykonywać tę pracę? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej!
14 sierpnia 2023
Rozliczenie składki zdrowotnej – czy ZUS będzie ścigał przedsiębiorców?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą jest zobligowany do dokonywania rocznego rozliczenia swoich składek zdrowotnych. Co się stanie jeśli rozliczenie składki zdrowotnej nie zostanie wykonane? Sprawdż!
14 sierpnia 2023
Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pracownika
Równowaga między pracą a macierzyństwem to zadowalający stan, który wymaga od kobiet dużo wytrwałości i cierpliwości. Na jakie wsparcie mogą one liczyć ze strony pracodawcy? Jakie uprawnienia gwarantuje prawo? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
11 sierpnia 2023
Zgłoszenie wspólnika do ZUS-u
Czy wspólnik spółki jest zobowiązany do opłacania składek ZUS? Czy ma on prawo do korzystania ulg przewidzianych dla przedsiębiorców? Jakie deklaracje powinien przekazać do ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda zgłoszenie wspólnika do ZUS-u!
11 sierpnia 2023
Formularz ZUS KOA – do czego służy, kiedy go należy złożyć?
Formularz ZUS KOA jest to zgłoszenie korekty okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym i/lub ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kiedy i gdzie należy złożyć formularz ZUS KOA? Co zawiera oraz jak go poprawnie wypełnić? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
11 sierpnia 2023
Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika
Od 2023 roku pracodawcy mogą prowadzić kontrolę trzeźwości swoich pracowników. Ustawodawca przewidział także obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika. W jaki sposób dokonuje się tych formalności? Sprawdź!
11 sierpnia 2023
Rekompensata za wcześniejszą spłatę kredytu hipotecznego - jak to wygląda
Jak wygląda rekompensata za wcześniejszą spłatę kredytu hipotecznego? Czy wcześniejsza spłata się opłaca? Jaką można otrzymać rekompensatę przy racie zmiennej, a jaką przy racie stałej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
10 sierpnia 2023
Urlop dla samozatrudnionych - wszystko co należy wiedzieć
Pojęcie urlopu co do zasady jest zarezerwowane jest dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. A czy możliwy jest urlop dla samozatrudnionych? Z jakich rodzajów "urlopów" mogą korzystać przedsiębiorcy? Sprawdź to!
10 sierpnia 2023
Porozumienie trójstronne – przejęcie pracownika przez inny zakład
Niekiedy do przeniesienia pracownika konieczne jest porozumienie obu pracodawców i pracownika – pracodawcy zawierają porozumienie trójstronne za zgodą pracownika. Czym jest owe porozumienie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 sierpnia 2023
Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2023
Wizyta w sądzie a urlop pracowniczy
Problem z wezwaniami do sądu polega na tym, że rozprawy odbywają się w typowych godzinach pracy większości osób. Czy wizyta w sądzie zawsze wiążę się z koniecznością wykorzystania urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2023
Firma bez ZUS-u – czy to możliwe?
Czy można prowadzić jednoosobową firmę bez konieczności opłacania składek ZUS? Czy istnieje sposób na to, by nie płacić składek ZUS lub ograniczyć ich wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czy firma bez ZUS-u jest możliwa!
8 sierpnia 2023
Jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych?
Jak ustalić i opłacić godziny nadliczbowe dobowe i tygodniowe w dłuższym niż miesiąc okresie rozliczeniowym? Czy nadgodziny dobowe wypłaca się w innym momencie niż tygodniowe? Dowiedz się jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych!
8 sierpnia 2023
Wynagrodzenie i formalności w razie porzucenia umowy zlecenia
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Jeśli w umowie nie zostały określone warunki zakończenia umowy, nie zawsze można tego dokonać z dnia na dzień. Jakich wyglądają formalności w razie porzucenia umowy zlecenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2023