Serwis Kadrowy
Nieobecność w pracy a pomniejszenie wymiaru urlopu
Przepisy kodeksu pracy uprawniają pracodawcę do obniżenia wymiaru urlopu pracownika po co najmniej 30 dniach nieobecności w pracy. Przeczytaj i sprawdź, kiedy następuje pomniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz jak należy je obliczyć!
25 lipca 2023
Jak egzekwować kontakty z dzieckiem?
Utrzymywanie kontaktów z dzieckiem przez rodziców jest bardzo ważne, zwłaszcza gdy doszło do rozwodu. Jak wyegzekwować kontakty z dzieckiem? Jak wygląda egzekucja komornicza kontaktów z dzieckiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
24 lipca 2023
Z czym się wiąże zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie?
Kiedy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? Czy otrzyma się zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie, jeżeli opłacało się składki na ubezpieczeni chorobowe? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!
24 lipca 2023
Kto otrzyma wyrównanie świadczenia ZUS?
Wyrównania świadczeń niewypłaconych lub zaniżonych na skutek błędu ZUS otrzymuje się maksymalnie za trzy lata wstecz . Kiedy następuje wyrównanie świadczenia ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat otrzymania świadczeń!
24 lipca 2023
Wgląd do cudzej księgi wieczystej – czy jest możliwy?
Czy można mieć wgląd do cudzej księgi wieczystej? Czym jest interes prawny i jak go wykazać? Co powinien zawierać wniosek o wgląd do akt? Gdzie są prowadzone księgi wieczyste? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
21 lipca 2023
Stan zagrożenia epidemiologicznego - o czym pamiętać po jego zakończeniu?
Po wielu miesiącach oczekiwania, został zniesiony stan zagrożenia epidemiologicznego. Jednak ta sytuacja wiąże się z określonymi obowiązkami dla pracodawców. O czym należy pamiętać? Co się zmieni? Jakie przepisy zaczną ponownie obowiązywać? Sprawdź!
21 lipca 2023
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w różny sposób. Jednak w każdym przypadku musi tego dokonać w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Jeśli rozwiąże umowę umowę bezpodstawnie, pracownik może starać się o odszkodowanie za rozwiązanie umowy.
20 lipca 2023
Zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego
Zmiana w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ma charakter aktualizacyjny. Jakie wprowadziła zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
20 lipca 2023
Powództwo o uzgodnienie treści księgi wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym
Czym jest powództwo o uzgodnienie? Jak prawidłowo wytoczyć powództwo o uzgodnienie treści księgi wieczystej? Co musi zawierać żądanie pozwu o uzgodnienie treści księgi wieczystej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 lipca 2023
Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej
W sytuacji wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, osobom zarządzającym co do zasady nie przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia oraz dodatku z tego tytułu. Czy nadgodziny kadry kierowniczej są w jakiś sposób rekompensowane? Dowiedz się więcej!
19 lipca 2023
Świadczenia chorobowe dla emerytów i rencistów
W jaki sposób naliczać świadczenia chorobowe dla emerytów i rencistów od nowego roku? Co zmieniło się w przepisach? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czy regulacje w tej kwestii zmieniły się na korzystniejsze, czy może wręcz przeciwnie!
19 lipca 2023
Umowa o kredyt hipoteczny i zmiany po nowelizacji
Jak wygląda umowa o kredyt hipoteczny i co powinna zawierać? Jakie są koszty kredytu hipotecznego? Jakie nastąpiły korzystne zmiany dla kredytobiorców po nowelizacji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
18 lipca 2023
Zawieszenie stosowania regulaminu wynagradzania
Czy zawieszenie stosowania regulaminu wynagradzania polega na czasowym ograniczeniu możliwości korzystania przez pracowników z pewnych uprawnień? Czy zwalnia to pracodawcę z określonych obowiązków wobec pracowników? Sprawdź!
18 lipca 2023
Jak odbywa się rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Rozstanie się z pracodawcą może przebiegać w różny sposób. Jednym ze sposobów jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jak ono przebiega, jaki ma wpływ na otrzymanie odprawy, czy dni wolnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 lipca 2023
W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę?
Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez obie jej strony. Co jednak w przypadku, kiedy pracodawca będzie chciał kontynuować zatrudnienie mimo złożonego wypowiedzenia? Jak zgodnie z prawem wycofać wypowiedzenie umowy o pracę? Sprawdź!
17 lipca 2023