Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Staż jubileuszowy w firmie pozabudżetowej - jak ustalić?

Co do zasady nagrody jubileuszowe wypłacane są w zakładach budżetowych, ponieważ wynika to z przepisów. Nie ma jednak przeszkód, aby takie nagrody były wypłacane także w firma prywatnych. Jak ustalić staż jubileuszowy w firma pozabudżetowej? Sprawdź!

6 kwietnia 2022

Prawo pracy

Przychód z umowy o dzieło osoby fizycznej - jak rozliczyć?

Umowa o dzieło to jedna z umów cywilnoprawnych z których osiąga się przychód i należy się z niego rozliczyć. Jak rozliczyć przychód z umowy o dzieło na koniec roku? Przeczytaj, sprawdź jakie są zasady rozliczania tego przychodu w zeznaniu rocznym!

19 maja 2022

Dla Pracownika

Mały świadek koronny – kim są popularne „sześćdziesiątki”?

Czy mały świadek koronny jest instytucją patologiczną, mającą na celu podnoszenie statystyk prokuraturze? Dlaczego ten temat wzbudza w społeczeństwie tak wiele emocji? Na czym to dokładnie polega? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

9 lipca 2022

Prawo pracy

Uchylenie limitów zatrudnienia na czas określony w umowie o pracę

Limity zatrudnienia terminowego polegające na ustanowieniu maksymalnej liczby umów o pracę na czas określony oraz łącznego okresu zatrudnienia na podstawie umów czasowych, określane skrótem 3/33. Czy możliwe jest uchylenie limitów zatrudnienia? Sprawdź!

16 marca 2022

Prawo pracy

Przyznanie podwyżki z mocą wsteczną - czy to możliwe?

Pracodawca w każdym momencie może zmienić wynagrodzenie pracownika, szczególnie jeśli zmiana jest korzystna dla pracownika. Jednak czy przyznanie podwyżki z mocą wsteczną jest możliwe i zgodne z prawem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

16 marca 2022

Prawo pracy

Wypowiedzenie zmieniające a brak pouczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków

Jednym z trybów zmiany treści umowy o pracę jest wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy lub płacy. Jakie konsekwencje powoduje brak pouczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź w naszym artykule!

16 marca 2022

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej a zmiany przepisów

Czym jest dokumentacja pracownicza? Z czego się ona składa? Jakie są przepisy dot. przechowywania dokumentacji pracowniczej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się, czy przechowywanie dokumentacji pracowniczej ma określony termin możliwy do zmiany!

12 sierpnia 2022

Dla Pracownika

Niebieska Karta – co należy o niej wiedzieć?

Czy Niebieska Karta to ogół czynności podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli jednostek pomocy społecznej? Jak uzyskać niebieską kartę? I jak wygląda zakończenie procedury niebieskiej karty? Sprawdź w naszym artykule!

25 lipca 2022

Dla Pracownika

Wypadek przy pracy pod wpływem alkoholu a świadczenia wypadkowe

Pracownicy, którzy ulegną wypadkowi przy pracy mogą liczyć na wypłatę świadczeń z ustawy wypadkowej. Co jednak kiedy wypadek przy pracy wydarzył się, kiedy pracownik był pod wpływem alkoholu? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat i dowiedz się!

24 czerwca 2022

Prawo pracy

Czy pracownik oddelegowany do pracy poniżej swoich kwalifikacji może ubiegać się o zadośćuczynienie?

Pracodawca ma prawo powierzyć pracownikowi inną pracę niż określona w umowie, musi jednak pamiętać o kilku ograniczeniach. Czy pracownik oddelegowany do pracy poniżej swoich kwalifikacji może ubiegać się o zadośćuczynienie? Przeczytaj i dowiedz się!

11 kwietnia 2022

Prawo pracy

Wypożyczanie pracowników pomiędzy pracodawcami

Pracownik może być zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie. Jednak czy prawo dopuszcza wypożyczanie pracowników pomiędzy pracodawcami? Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy na rzecz innego pracodawcy? Przeczytaj o tym w artykule!

16 marca 2022

Prawo pracy

Świadczenia chorobowe przy zaległościach składkowych – najnowsze zmiany w prawie

W 2022 roku zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. W ramach zmian dodano przepis określający termin przedawnienia się prawa do należności z ubezpieczenia chorobowego. Czy świadczenia chorobowe przysługują jeśli płatnik jest zadłużony? Sprawdź to!

11 kwietnia 2022

Prawo pracy

Wymóg niekaralności przy zatrudnianiu pracowników

Zatrudniając pracowników, pracodawcy chcą mieć do nich pełne zaufanie. Czy jednym z kryteriów naborów może być wymóg niekaralności? Czy przetwarzanie danych o karalności pracownika jest dopuszczalne? przeczytaj w naszym artykule!

25 czerwca 2022

Dla Pracownika

Jak odmówić szefowi, kiedy zajdzie taka potrzeba?

Szef zleca Ci nowe zadanie, a Twój dzień pęka już w szwach od obowiązków? Jak odmówić szefowi, jeżeli jest to koniecznie? Czy powinniśmy na wszystko się zgadzać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!

14 marca 2022

Prawo pracy

Składki od przychodów pracowniczych w interpretacjach ZUS-u

Każdy przedsiębiorca ma uprawnienie, aby złożyć wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów przez ZUS Często takie wnioski dotycząc składki od przychodów pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

11 kwietnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów