Serwis Kadrowy
Naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców po zmianach w ustawie z 2016
Czy wiesz, jak przebiega naliczanie zasiłku dla przedsiębiorców? Kto może pobierać zasiłek oraz po spełnieniu jakich warunków? Co stanowi podstawę wymiaru składek i jak zmieniało się jej obliczanie w ostatnich latach? Przeczytaj nasz artykuł!
20 maja 2022
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!
27 maja 2022
Przejęcie zakładu a badania profilaktyczne pracowników
Czy pracownik, który jest przejęty na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, może wnioskować do nowego pracodawcy o skierowania na badania profilaktyczne, jeżeli w orzeczeniu lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy nie ma takich zaleceń? Przeczytaj!
23 maja 2017
Przedawnienie zobowiązania podatkowego oraz składkowego ZUS
Ordynacja podatkowa przewiduje róże formy jakie może mieć przedawnienie zobowiązania podatkowego lub składkowego ZUS. W jakich sytuacjach mamy do czynienia z taka sytuacja? Co należy zrobić w takim przypadku? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
1 grudnia 2021
Ubezpieczenie ZUS w przypadku zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę do UE
Ubezpieczenie zus w przypadku zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę jest obowiązkiem polskiego pracodawcy i to właśnie w Polsce taki zleceniobiorca powinien być zgłoszony do ubezpieczeń. Dowiedz się więcej na temat delegacji zleceniobiorców!
20 maja 2022
Monitoring w miejscu pracy - jakie zasady obowiązują?
Monitoring w miejscu pracy to coraz częściej spotykane zjawisko. Przedsiębiorcy chcą w ten sposób zabezpieczyć swoje interesy oraz zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, by wprowadzić monitoring w firmie!
16 czerwca 2018
Rozwiązanie umowy z powodu przedłużającej się choroby pracownika
Przedłużająca się choroba pracownika może być podstawą do wypowiedzenia umowy. Sprawdź jakie należy spełnić warunki i jakich terminów dotrzymać by rozwiązanie umowy odbyło się zgodnie z przepisami. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 grudnia 2021
Podróż służbowa - jak wysłać w nią pracownika
Podróż służbowa ma swoją określoną definicję. W związku z tym, nie każdy wyjazd jest podróżą służbową. Od tego z kolei zależy sposób rozliczenia kosztów poniesionych przez pracodawcę. Dowiedz się, jak prawidłowo wysłać pracownika w delegację!
18 października 2021
Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2017 r.?
Rok 2017 przyniósł zmiany w Kodeksie pracy, między innymi pracodawcy nie będą musieli tworzyć regulaminu pracy i wynagradzania, uproszczona zostaje procedura wystawiania świadectw pracy czy ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj aktualne przepisy!
11 lipca 2018
Likwidacja stanowiska pracy a obowiązki przedsiębiorcy
Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę z powodów niedotyczących pracowników. Może to spowodować konieczność wypłaty odprawy pieniężnej dla zwolnionego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
27 stycznia 2022
Pracownik niepełnosprawny a dopuszczalny czas pracy
Pracownik niepełnosprawny ma możliwość korzystania z dodatkowych uprawnień, takich jak skrócony czas pracy, dodatkowa przerwa w pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie przywileje przysługują osobie niepełnosprawnej!
7 września 2020
Czy pracownikowi przysługuje przerwa na papierosa?
Czy w którymś akcie prawnym przewidziana jest przerwa na papierosa dla pracownika? Czy przyszły pracodawca może na rozmowie kwalifikacyjnej zapytać pracownika o to, czy pali? Przeczytaj i sprawdź, czy palaczom przysługują jakieś szczególne przywileje!
27 września 2021
Karta szkolenia wstępnego BHP - wzór do pobrania
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić nowemu pracownikowi szkolenie w zakresie przepisów bezpieczeństwa oraz higieny pracy i zapoznać z zasadami BHP związanymi z jego stanowiskiem. Dowodem odbycia takiego szkolenia jest karta szkolenia wstępnego BHP.
20 maja 2022
Zasiłek dla zleceniobiorcy - kiedy przysługuje?
Wykonując pracę na podstawie umowy zlecenie, nie mamy takich samych przywilejów, jakie przewiduje stosunek pracy. Jakie warunki należy spełnić, aby z tytułu umowy zlecenie otrzymać świadczenia z ZUS-u? Jak naliczyć zasiłek dla zleceniobiorcy? Sprawdź!
23 maja 2022
Telepraca - charakterystyka oraz wprowadzenie jej w zakładzie pracy
Telepraca polega na wykonywaniu przez pracownika pracy poza zakładem pracy. W przekazywaniu wyników pracy telepracownika wykorzystywane są środki komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczenie usług drogą elektroniczną. Przeczytaj o tym!
24 kwietnia 2020