Prawo pracy
Szczególne regulacje określające czas pracy pracowników medycznych w 2025 roku
Większość pracowników stosuje podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie pracy. Istnieją jednak grupy, które objęte są szczególnymi normami, a są nimi pracownicy medyczni. W jaki sposób przepisy regulują czas pracy pracowników medycznych? Sprawdź
11 kwietnia 2025
Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę pracownika?
Likwidacja stanowiska pracy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 pracowników wiąże się z koniecznością wypłacenia odprawy zwalnianemu pracownikowi. Jak wyliczyć wysokość odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 kwietnia 2025
Fałszywe oświadczenie podatkowe złożone przez pracownika - jak powinien postąpić pracodawca?
Jakie działania powinien podjąć pracodawca, któremu pracownik dostarczył fałszywe oświadczenie podatkowe? Artykuł wyjaśnia, jakie obowiązki, uprawnienia i środki ostrożności mają w tej sytuacji zarówno pracodawca, jak i pracownik.
10 kwietnia 2025
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Pracownikowi mogą być wypłacane inne składniki, np. premie. Kiedy nieterminowa wypłata premii może skutkować żądaniem wypłaty odsetek z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nieterminowej wypłaty wynagrodzenia!
10 kwietnia 2025
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy - jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w 2025 roku?
Nie zawsze pracownicy są zatrudniani na początku miesiąca. Zdarza się również, że z rożnych przyczyn nie przepracowali pełnego miesiąca. Czy wiesz, w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca? Sprawdź!
10 kwietnia 2025
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badania kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat!
9 kwietnia 2025
Redukcja etatów - jaki zastosować tryb zwolnienia?
Redukcja etatów to działanie podjęte przez pracodawcę w celu zmniejszenia liczby zatrudnionych pracowników, zazwyczaj z przyczyn ekonomicznych lub organizacyjnych. Jaki wówczas powinien być tryb zwolnienia na umowie? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź to!
9 kwietnia 2025
Jak wnioskować o urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2025 roku?
Czy każdy przedsiębiorca może skorzystać z urlopów związanych z rodzicielstwem? Jakich formalności musi dochować i jakie procedury przejść, aby otrzymać wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Z czym wiąże się urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2025? Przekonaj się!
9 kwietnia 2025
Zwolnienie lekarskie na dzień wolny i przepracowanie całego miesiąca – jakie wynagrodzenie zasadnicze i chorobowe?
W artykule przyjrzymy się przypadkowi, w którym pracownik bierze zwolnienie lekarskie na dzień wolny, ale przez resztę miesiąca normalnie pracuje. Jakie wynagrodzenie wówczas przysługuje? Jakie są zasady ustalania wynagrodzenia chorobowego? Sprawdź!
9 kwietnia 2025
Wypadek przy pracy – co robić gdy się wydarzy?
Gdy w zakładzie zdarzy się wypadek przy pracy, wówczas prawodawca ma obowiązki z tym związane. Co należ w tej sytuacji zrobić? Czy należy powołać zespół powypadkowy? Jak ustala się jego przyczyny? Przeczytaj i dowiedz się w postępowaniu w razie wypadku!
9 kwietnia 2025
Jawność wynagrodzeń – jak ma wyglądać w praktyce i jak firmy powinny się przystosować do dyrektywy płacowej?
Jawność wynagrodzeń jest kwestią, odnośnie której w najbliższym czasie polski system prawny szykuje zmiany. Dowiedz się na co warto się przygotować i jak na tą sytuację wpływa Dyrektywa Parlamentu Europejskiego!
9 kwietnia 2025
Komu przysługuje prawo do odprawy i jaka jest jej wysokość?
Odprawa pieniężna przyznawana pracownikowi stanowi rekompensatę za rozwiązanie stosunku pracy. Jaka jest jej wysokość i termin wypłaty? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracownik nabył prawo do odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
8 kwietnia 2025
Jakie informacje aktualnie pracodawca powinien przekazać przy zatrudnianiu pracownikowi? (m.in. procedura zgłoszeń wewnętrznych)
Ostatnie zmiany zakresu obowiązku informacyjnego pracodawcy wynikały z faktu wejścia w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda procedura zgłoszeń wewnętrznych.
8 kwietnia 2025
Umowa o pracę na czas określony w kontekście limitu umów w 2025 roku
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość zawierania umów o prace na czas określony. Ważne jednak aby przestrzegać limitu ilości takich umów. Sprawdźmy co głosi orzecznictwo w sprawie limitu umów kiedy zawarta jest umowa o pracę na czas określony!
8 kwietnia 2025
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Wyliczanie ekwiwalentu urlopowego dla kierowcy przy Pakiecie Mobilności może być bardzo złożone. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia uwzględnić, by prawidłowo obliczyć ekwiwalent urlopowy dla kierowcy!
8 kwietnia 2025