Prawo pracy
Płaca minimalna 2025 - od czego zależy jej podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika w 2025 roku!
5 marca 2025
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne w 2025 roku
Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?
4 marca 2025
Udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku
Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
4 marca 2025
Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?
Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do trzynastki, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Czy zawsze? Czy prawo do trzynastki przysługuje w sytuacji kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy? Sprawdź to!
4 marca 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym?
Jak prawidłowo ustalić normy czasu pracy, uwzględniając specyfikę krótszych okresów rozliczeniowych? Poznaj praktyczne przykłady i uniknij błędów - dowiedz się jak wyliczać wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym!
3 marca 2025
Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę w 2025
Wynagrodzenie pracownika jest chronione przez Kodeks pracy, jednakże pewne potrącenia z wypłaty mogą być dokonywane bez zgody pracownika. Sprawdź, w jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne przez pracodawcę w 2025 roku!
3 marca 2025
Wspólne rozliczenie z dzieckiem – jak rozliczyć w 2025?
Wspólne rozliczenie z dzieckiem jest preferencją podatkową. Zasady jej stosowania w ciągu kilku lat uległy kilkukrotnej zmianie. Jak aktualnie wygląda rozliczenie z dzieckiem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wspólnego rozliczenia z dzieckiem!
3 marca 2025
Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać?
Mobbing jest określeniem znanym zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nie wszyscy jednak potrafią jednoznacznie określić, co ono oznacza. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, jak rozpoznać to zjawisko w środowisku zawodowym!
3 marca 2025
Temperatura w pracy w porze zimowej
Czy wiesz jaka temperatura w pracy w porze zimowej musi być zapewniona przez pracodawcę? Dotyczy to zarówno pracy w pomieszczeniu, jak i w przypadku pracy na zewnątrz. Dowiedz się więcej o obowiązkach pracodawcy w porze zimowej!
28 lutego 2025
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
Kwestie dotyczące funkcjonowania organów spółki z o.o., w tym postępowanie w zakresie rezygnacji z funkcji członka zarządu, uregulowano w Ustawie z dnia 15 września 2000 roku. Czy rezygnacja członka zarządu oznacza szczególny tryb postępowania? Sprawdź!
28 lutego 2025
PIT-11 dla pracownika sezonowego – jakie obowiązki ma pracodawca?
Pracodawca musi sporządzić i przekazać pracownikowi sezonowemu oraz właściwemu urzędowi skarbowemu informację o uzyskanych przez pracownika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek. Czy zawsze PIT-11 dla pracownika sezonowego jest obowiązkowy?
27 lutego 2025
Podstawa wymiaru trzynastki - jak ją ustalić?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje zwykle pracownikom sfery budżetowej. Czy podstawa wymiaru trzynastki uwzględniać powinna dodatkowe składniki wypłacane pracownikowi? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób ustala się jej wysokość!
27 lutego 2025
Składniki zmienne a urlop wypoczynkowy, czyli wynagrodzenie urlopowe
Wynagrodzenie urlopowe, czyli wynagrodzenie za czas kiedy pracownik nie świadczy pracy, może być wyższe, niż gdyby w tym czasie pracę świadczył. Co na to ma wpływ? Poznaj relacje: składniki zmienne a urlop wypoczynkowy! Przeczytaj nasz artykuł!
27 lutego 2025
Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych
Jednym z często stosowanych przez pracodawców benefitów pracowniczych jest zgoda na wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych. Jak rozliczyć pod względem podatkowym i składkowym? Co się zmieniło w tym zakresie w ostatnim czasie? Sprawdź!
27 lutego 2025
Składki na PFRON – kto musi je opłacać oraz jak obliczyć wielkość składek?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest to fundusz, za który zobowiązani są płacić składki przedsiębiorcy spełniający konkretne kryteria. Kto więc płaci PFRON? Ile wynoszą składki na PFRON? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
27 lutego 2025