Prawo pracy
Pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy – poznaj limity i ograniczenia
Zastanawiasz się, czy umowa o pracę wyklucza możliwość dodatkowego zarobku w innej formie? Sprawdź, czy pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy to legalne rozwiązanie i jakie warunki musisz spełnić, by bezpiecznie łączyć oba zatrudnienia.
13 października 2025
Dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń - jak to rozliczyć?
Pracownik otrzymał wynagrodzenie i premię w tym samym miesiącu? To częsty scenariusz, który komplikuje prawidłowe naliczenie potrąceń. Sprawdź, jak wygląda kwestia, gdy są dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń musi być zachowana.
13 października 2025
Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie
Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 października 2025
Pracownik domowy – obowiązki, umowa i ewidencja czasu pracy
Zastanawiasz się, kim jest pracownik domowy i jakie ma obowiązki? Ten zawód, choć popularny, rodzi wiele pytań o formę zatrudnienia i rozliczanie czasu pracy, zwłaszcza gdy mieszka z pracodawcą. Dowiedz się, jak legalnie zatrudnić pomoc domową!
10 października 2025
Jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane?
Chcesz lepiej zrozumieć składniki wynagrodzenia? Przedstawiamy kompleksowy przewodnik po dodatkach do pensji, zarówno tych obowiązkowych, jak i dobrowolnych. Przeczytaj i dowiedz się jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane!
9 października 2025
Należności świadków w postępowaniu cywilnym – jak uzyskać zwrot kosztów?
Wezwanie do sądu wiąże się z kosztami i utratą zarobku, jednak przepisy przewidują rekompensatę. Dowiedz się, jakie należności świadków w postępowaniu cywilnym Ci przysługują, jak poprawnie złożyć wniosek o zwrot kosztów i poznaj aktualne stawki.
9 października 2025
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!
8 października 2025
Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapewnić?
Jakie wymagania musi spełniać szatnia w zakładzie pracy? Jacy pracownicy nie muszą korzystać z szatni i szafek ubraniowych? Czy szafki pracownicze należą się każdemu? Jakie wymagania muszą spełniać szafki pracownicze? Przeczytaj i sprawdź!
8 października 2025
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2025/2026. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
7 października 2025
Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło?
Pracodawcy często korzystają z umów cywilnoprawnych. Czy wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło jest możliwe? Na co trzeba zwrócić uwagę przy wypowiedzeniu umów cywilnoprawnych? Sprawdź, jak rozwiązać umowę zlecenia lub umowę o dzieło!
7 października 2025
Przedłużenie umowy do dnia porodu w kontekście limitów umów na czas określony
Czy umowa o pracę zawarta na czas określony z kobietą w ciąży będzie przedłużona do dnia porodu i czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Przeczytaj i sprawdź, jak przedłużenie umowy do dnia porodu wpływa na limit umów na czas określony!
7 października 2025
Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?
Nowa ustawa ma zrewolucjonizować wsparcie dla potrzebujących. Kto skorzysta z pomocy, jakie warunki trzeba będzie spełnić i jak ma wyglądać asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami? Sprawdź kluczowe założenia projektu i dowiedz się więcej.
6 października 2025
Korzyści z zatrudnienia studenta
Wielu przedsiębiorców szuka rozwiązań, aby oszczędzić. Jakie zatrudnienie najbardziej się opłaca i jakie są korzyści z zatrudnienia studenta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oraz poznaj formy zatrudnienia studentów.
3 października 2025
Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?
Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 października 2025
Uprawnienia sygnalistów – regulacje prawne
Dodatkowe uprawnienia sygnalistów obejmują szerszą ochronę prawną, możliwość anonimowego zgłaszania naruszeń oraz gwarancję braku działań odwetowych, co wzmacnia ich rolę w ujawnianiu nieprawidłowości w organizacjach. Sprawdź więcej!
2 października 2025