Prawo pracy
PIT-4R - jak go wypełnić w 2026, by nie popełnić błędów?
Jeśli zatrudniasz pracowników, koniecznie jest wypełnianie deklaracji PIT-4R. Czy wiesz jak wypełnić PIT-4R i do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj koniecznie nasz szczegółowy opis odnośnie wypełniania deklaracji PIT-4R i nie popełniaj błędów!
15 stycznia 2026
Ćwiczenia wojskowe a wpłaty na PFRON – jak liczyć stan zatrudnienia?
Obowiązkowe wpłaty na PFRON zależą od stanu zatrudnienia. Wyjaśniamy, jak nieświadczenie pracy przez pracownika powołanego na ćwiczenia wojskowe wpływa na ustalenie liczby etatów i wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, decydującego o tej daninie.
15 stycznia 2026
Brak aktualizacji regulaminów zakładowych – jakie są konsekwencje?
Brak aktualizacji regulaminów zakładowych to jedno z najczęstszych uchybień wykrywanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Zaniedbanie zgodności regulaminu pracy z nowymi przepisami Kodeksu pracy prowadzi do dotkliwych kar finansowych i sporów.
15 stycznia 2026
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - oskładkowanie i opodatkowanie
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odzieży roboczej, jeśli warunki pracy tego wymagają. W takiej sytuacji zatrudnionemu może przysługiwać ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Czy od tego świadczenia pobiera się ZUS i PIT? Sprawdź!
15 stycznia 2026
Jaka jest różnica między bezrobotnym a poszukującym pracy?
Zrozumienie, na czym polega kluczowa różnica między bezrobotnym a poszukującym pracy, jest niezbędne do skorzystania z odpowiednich form wsparcia. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jakie korzyści i ograniczenia wynikają z posiadania każdego ze statusów.
14 stycznia 2026
Kwota wolna od podatku pracownika 2026 r. - jak wpływa na wynagrodzenie?
Przy wyliczaniu wynagrodzenia dla pracownika należy uwzględnić wiele różnych składników. Jednym z nich jest kwota wolna od podatku pracownika. Czy należy składać oświadczenie o jej niestosowaniu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
14 stycznia 2026
Czy istnieje obowiązek nauki i korzystania z AI w pracy?
Analiza prawna wyjaśniająca, kiedy pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązek nauki i korzystania z AI. Artykuł omawia przepisy Kodeksu pracy oraz nowe wymogi unijnego AI Act, wskazując granicę między poleceniem służbowym a dobrowolnym rozwojem.
14 stycznia 2026
Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami - obowiązki pracodawcy
Pracodawca po zakończonym roku ma pewne obowiązki związane z rozliczeniem zatrudnianych pracowników. To, jakie deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami powinien wypełnić zależy m.in. od rodzaju umowy zawartej z pracownikiem. Sprawdź!
14 stycznia 2026
Zezwolenie na pracę sezonową – w jakich branżach jest wydawane?
Nowelizacja przepisów wprowadza zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców. Zezwolenie na pracę sezonową jest możliwe wyłącznie w przypadku konkretnych rodzajów działalności, głównie w rolnictwie i turystyce. Analiza wykazu PKD dopuszczonych branż.
13 stycznia 2026
Praca zdalna w Kodeksie pracy 2026 r.
Długo czekaliśmy na przepisy dotyczące pracy zdalnej i wdrożenie ich. Jak zmienił się Kodeks pracy? Czy praca zdalna może być wykonywana w pełnym wymiarze czasu lub hybrydowo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy zdalnej!
13 stycznia 2026
Jak uzyskać uprawnienia rzeczoznawcy do spraw sanitarnohigienicznych?
Proces, który pozwala zdobyć uprawnienia rzeczoznawcy do spraw sanitarnohigienicznych jest złożony i wymaga spełnienia konkretnych warunków formalnych. Sprawdź, jakie są wymogi dotyczące wykształcenia i praktyki zawodowej w tym zawodzie.
12 stycznia 2026
Podwójnie wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp – co robić?
Jakie konsekwencje niesie za sobą podwójne wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp przez rodziców lub jednego pracownika. Przepisy Kodeksu pracy określają, kiedy nieobecność staje się nieusprawiedliwiona i jakie kroki może podjąć pracodawca.
12 stycznia 2026
Nieobecność koordynatora ds. sygnalistów – kiedy wyznaczyć zastępcę?
Nieobecność koordynatora ds. sygnalistów to poważne ryzyko dla firmy. Brak zapewnienia ciągłości w przyjmowaniu zgłoszeń narusza ustawę i grozi surowymi sankcjami. Kluczowe jest zrozumienie, kiedy absencja wymaga powołania zastępcy.
9 stycznia 2026
Kontrola sanepidu w biurze rachunkowym – kiedy jest możliwa?
Chociaż biura rachunkowe nie należą do branż o podwyższonym ryzyku sanitarnym, inspekcja może się w nich pojawić. Wyjaśniamy, jakie są uprawnienia inspektorów i jak wygląda kontrola sanepidu w biurze rachunkowym w praktyce, np. po zgłoszeniu pracownika.
9 stycznia 2026
Ekwiwalent za urlop 2026 - jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2026 roku?
Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem na rzecz pracownika, którego ten nie może się zrzec. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za urlop? Jak ustalić współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 stycznia 2026