Prawo pracy
Umowa na okres próbny 2025 i jej elementy
Czy w 2025 roku czekają zmiany w zasadach zawierania umowy na okres próbny? Czy okres umowy dalej może być wydłużony o okres nieobecności? Co powinna zawierać umowa na okres próbny? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 lutego 2025
Sygnaliści – obowiązki pracodawców i uprawnienia sygnalistów
Sygnaliści - osoby zgłaszające naruszenia prawne w środowisku pracy. Kto i w jaki sposób może chronić takie osoby? Jakie uprawnienia oni posiadają? Regulamin zgłoszeń wewnętrznych - co musi zawierać zgłoszenie? O tym i nie tylko opowiadamy w artykule!
4 lutego 2025
Obowiązki pracodawcy będącego osobą fizyczną
Ustawodawca pozwala przy tym, aby osoby fizyczne mogły pełnić funkcję zatrudniającego, podobnie jak ma to miejsce w przypadku osób prawnych. Czy w takiej sytuacji obowiązki pracodawcy będącego osobą fizyczną są takie same jak w przypadku osoby prawnej?
3 lutego 2025
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika a informacja w świadectwie pracy
W procesie poszukiwania nowej pracy ważne dla nowego pracodawcy może być to, dlaczego pracownik opuścił poprzednie miejsce pracy. Czy w świadectwie pracy należy odnotować,informację że nastąpiło rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika?
3 lutego 2025
Potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy są objęte ochroną przed potrąceniami. Należy więc, osobno obliczyć potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i osobno z zasiłku chorobowego. Jakie są zasady dokonywania potrąceń? Przeczytaj i sprawdź!
3 lutego 2025
Dodatkowa premia z powodu inflacji 2025 r. - regulamin wynagradzania
Od dłuższego czasu Polacy zmagają się z problemem wysokiej inflacji. Obecnie jest to problem globalny. Czy dodatkowa premia z powodu inflacji może być przyznawana wybranym pracownikom? Dowiedz się więcej na temat regulaminu wynagradzania z artykułu!
3 lutego 2025
Jak wypełnić PIT-11 za 2025 rok?
W jaki sposób uzupełnić wersję informacji PIT-11 (29) za 2025? W których polach należy wpisać dochody pracowników do 26. roku życia, którzy nie korzystali z ulgi dla młodych? Tego wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj instrukcję!
31 stycznia 2025
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe - regulacje
Chcesz wiedzieć kiedy zawiera się układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe? W artykule wyjaśniamy jak powstają, jakie mają znaczenie dla pracowników i pracodawców i kiedy je stosować? Przeczytaj również o planowanych zmianach w tym zakresie
30 stycznia 2025
Przestępstwo jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
Przestępstwo jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę może stanowić podstawę do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym (bez wypowiedzenia), ale pod pewnymi warunkami. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 stycznia 2025
Dokumentacja pracownicza 2025 r.- najnowsze zmiany dotyczące zasad prowadzenia
Zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!
29 stycznia 2025
Weryfikacja niekaralności pracowników
Weryfikacja niekaralności pracowników jest procesem, który ma na celu sprawdzenie, czy kandydat na pracownika lub obecny pracownik nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym (KRK). Jest to istotne w wielu branżach. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
28 stycznia 2025
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku?
Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby w 2025 roku? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
27 stycznia 2025
Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?
Sztuczna inteligencja w pracy zmienia sposób funkcjonowania wielu firm, automatyzując procesy i zwiększając efektywność. Jednak wraz z jej rosnącym zastosowaniem pojawiają się pytania o przyszłość zatrudnienia. Przeczytaj i sprawdź szczegóły!
27 stycznia 2025
Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych w 2025 r.
Od wysokości kwoty wynagrodzenia zależy wysokość świadczeń chorobowych, czyli wynagrodzenia chorobowego lub zasiłków. Sprawdź, jaka będzie podstawa tych świadczeń przy wynagrodzeniu minimalnym w 2025 roku!
27 stycznia 2025
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025