Prawo pracy
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków – zmiany
Nowe przepisy dotyczące potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków wynikają m.in. z nowelizacji ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Przeczytaj artykuł, w którym omawiamy potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków.
18 grudnia 2024
Czym są wartości brutto i netto na listach płac?
Wartości brutto i netto na listach płac składają się z kilku różnych składników. Dlaczego wartość netto jest niższa? Jakie potrącenia od wynagrodzenia są uwzględniane w zależności od umowy zatrudnienia? Sprawdź więcej w artykule!
17 grudnia 2024
Pracownik z długami – jakie są obowiązki pracodawcy?
Nowy pracownik lub taki, który jest już zatrudniony z czasem może popaść w długi. Jeśli należności będą ściągane przez komornika, pracodawca będzie miał określone obowiązki w tym zakresie. Pracownik z długami - jak go rozliczyć? Sprawdź!
17 grudnia 2024
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego w innym trybie niż kontrola – czy jest możliwe?
Nadużywanie zwolnień lekarskich jest w Polsce na porządku dziennym i na bardzo wysokim poziomie. Kiedy występuje stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego i jakie mogą być tego konsekwencje? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Spory zbiorowe pracy - kiedy powstają i jak je rozwiązywać?
Spory zbiorowe pracy mogą prowadzić do strajków, protestów lub innych form działania zbiorowego, które mają na celu zwrócenie uwagi na problem i wymuszenie zmian. Kiedy spory powstają i jak należy im skutecznie zapobiegać? Sprawdż!
16 grudnia 2024
Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”?
Osoba bezrobotna, by móc otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, powinna spełnić określone warunki. Komu przysługuje to świadczenie? Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
13 grudnia 2024
Wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK
Jaki jest wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK? Jeśli upominki są zróżnicowane, to wówczas pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania ich wartości i odprowadzania na konto PPK. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej na ten temat!
13 grudnia 2024
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim – prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Pracownica może wrócić do pracy po wykorzystaniu całego urlopu rodzicielskiego, ale może także łączyć go z pracą. Z czym wiąże się powrót do pracy po urlopie rodzicielskim? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracownika powracającego z takiego urlopu!
13 grudnia 2024
Czy wyżywienie dla pracowników może być finansowane z zfśs?
Wyżywienie dla pracowników to w niektórych sytuacjach obowiązek pracodawcy. Kiedy pojawia się możliwość finansowania posiłków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Co warto wiedzieć? Sprawdź i dowiedz się więcej z artykułu!
12 grudnia 2024
Instrukcja wypełnienia PIT-11 dla pracownika do 26. roku życia
Jeśli pracownik nie ukończył 26. roku życia i uzyskał przychody z pracy lub innego tytułu, to są one zwolnione od podatku do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. Sprawdź, jak wykazać takie przychody na PIT-11 dla pracownika do 26. roku życia.
12 grudnia 2024
Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice
Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia!
12 grudnia 2024
Kodeks etyki w zakładzie pracy - wzór z omówieniem
Kodeks etyki w zakładzie pracy to dokument, który w jasny sposób określa zasady i normy postępowania, które powinny być przestrzegane przez pracowników. Jak powinien wyglądać i z jakich elementów się składa? Sprawdź!
11 grudnia 2024
Zaświadczenie o niekaralności już na etapie rekrutacji – czy jest zgodne z przepisami?
Pracodawca w procesie rekrutacji może wymagać od kandydata różnych informacji określonych w przepisach. Czy możliwe do uzyskania i zgodne z przepisami na etapie rekrutacji jest również zaświadczenie o niekaralności? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Od kilku lat obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024