Artykuły na temat urlop wypoczynkowy
2020-07-14
Prawo pracy
Świadectwo szkolne a staż pracy
Każdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar tego urlopu zależy od stażu zatrudnienia, w tym także okresów nauki. Sprawdź, jak świadectwo szkolne wpływa na staż pracy! czytaj dalej
2020-07-09
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, zagwarantowanych w Kodeksie pracy. Jak prawidłowo ustalić jego wymiar? Kto ma prawo do większej liczby dni urlopu? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-06-08
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2020-05-28
Prawo pracy
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy? Czy istnieją przepisy regulujące to zagadnienie? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-05-28
Prawo pracy
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy w okresie wypowiedzenia, pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy, by uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu? Sprawdź! czytaj dalej
2020-04-30
Prawo pracy
Naliczenie urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego na część etatu
Przedsiębiorco, zatrudniasz pracowników na niepełny etat? Czy wiesz, ile dni urlopu mu przysługuje? Sprawdź, w jaki sposób przebiega naliczenie urlopu wypoczynkowego dla pracownika nieetatowego? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-04-27
W księgowości
Tarcza Antykryzysowa 3.0, czyli jak nie wspierać pracowników w czasie epidemii?
Możliwe, że już w tym tygodniu doczekamy się projektu nowej Tarczy Antykryzysowej. Co Tarcza Antykryzysowa 3.0 nam zaoferuje? Niestety nie tylko udogodnienia dla przedsiębiorców, ale też wiele negatywnych zmian dla pracowników. Sprawdź! czytaj dalej
2020-04-10
Urlopy i inne
Kiedy nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?
Większość osób z utęsknieniem czeka na urlop. Zdarza się jednak, że cześć pracowników ma problem z wybraniem urlopu. Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-03-13
Urlopy i inne
W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?
Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki. Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie ustala się wynagrodzenie urlopowe! czytaj dalej
2019-10-18
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy oraz pozostałe rodzaje urlopów pracowniczych
Jakie występują rodzaje urlopów pracowniczych? Czy urlop wypoczynkowy danego pracownika ma określony wymiar? Co się dzieje z wymiarem urlopu w przypadku zmiany pracodawcy w trakcie miesiąca? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2019-10-09
Prawo pracy
Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy
Badania lekarskie do pracy dzieli się na badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Czy pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po chorobie? Przeczytaj jak wygląda kwestia urlopu wypoczynkowy a zdolności do pracy! czytaj dalej
2019-05-16
Urlopy i inne
Plan urlopów a konieczność złożenia wniosku urlopowego
Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zgodnie z określonymi w kodeksie pracy przepisami i powinien zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy pracodawca ma obowiązek tworzyć plan urlopów? Koniecznie przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-04-22
Urlopy i inne
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy pracownika?
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z udzielaniem urlopów wypoczynkowych? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule! czytaj dalej
2019-04-09
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Cz w takiej sytuacji wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-03-28
Zdaniem eksperta
Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?
Zatrudniasz pracowników? Sprawdź w artykule, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy! czytaj dalej
2019-03-12
Urlopy i inne
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-08-06
Urlopy i inne
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla Ciebie niewiadoma? Poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych i nie daj się zaskoczyć! W artykule znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące urlopów. Sprawdź! czytaj dalej
2018-07-23
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
W pierwszym roku pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego wynosi w sumie 38 dni roboczych. Dlaczego i na jakich zasadach przysługuje mu tak długi urlop wypoczynkowy? Sprawdź jakie uprawnienia urlopowe mają młodociani! czytaj dalej
2018-07-03
Zdaniem eksperta
Czy urlop bezpłatny jest możliwy przy niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym?
Czy pracownik może przejść na urlop bezpłatny, jeżeli nie wykorzystał przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego? czytaj dalej
2018-06-25
Prawo pracy
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to! czytaj dalej
- Dopłata do czynszu dla najemców – kto otrzyma 1500 zł?
- Zmiany w PKWIU - od kwietnia będziemy stosować 3 różne klasyfikacje!
- Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych - został miesiąc na zgłoszenie!
- Prawo do błędu dla każdej nowej firmy od 2020 roku!
- Umowa o współdziałanie - jakie korzyści daje podatnikowi?