przejdź
przejdź
  2. Artykuły z dnia: 2026-02-18

Artykuły z dnia: 2026-02-18

Artykuły:
Poprzedni dzień
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy to obowiązek, a kiedy szansa?

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy to obowiązek, a kiedy szansa?

Ponowne zatrudnienie pracownika wiąże się nie tylko z korzyściami, jak oszczędność na rekrutacji, ale i z konkretnymi obowiązkami prawnymi. W artykule wyjaśniamu, kiedy pracodawca musi przyjąć byłą osobę, a kiedy jest to strategiczny wybór.

18 lutego 2026

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?

Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

18 lutego 2026

Uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością

Uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością

Poznaj kluczowe uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością, które gwarantuje Kodeks pracy. Artykuł szczegółowo omawia prawo do pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy, dodatkowego urlopu wychowawczego oraz zasiłku opiekuńczego.

18 lutego 2026

Uchylenie planu spłaty: konsekwencje dla upadłego konsumenta

Uchylenie planu spłaty: konsekwencje dla upadłego konsumenta

Realizacja planu spłaty to etap upadłości konsumenckiej, warunkujący oddłużenie. Jego niewykonanie może prowadzić do najpoważniejszej sankcji, jaką jest uchylenie planu spłaty. Artykuł szczegółowo omawia przyczyny takiej decyzji sądu, jej konsekwencje.

18 lutego 2026

Ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu upadłości

Ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu upadłości

Decyzja Prezesa NFZ rozstrzyga wątpliwości dotyczące obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu jej upadłości. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i systemu ubezpieczeń społecznych.

18 lutego 2026

Czy w 2026 roku można posiadać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy?

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy - jak uzyskać w 2026 r.?

Bezrobocie nie oznacza od razu niemożności posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. W jaki sposób pozyskać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy? Czym jest ubezpieczenie dobrowolne i kto może z niego skorzystać w 2026 roku? Więcej przeczytasz w naszym artykule!

18 lutego 2026

Komu i na jakich warunkach przysługuje 13 pensja?

Komu i na jakich warunkach przysługuje 13 pensja w 2026 roku?

13 pensja jest to świadczenie regulowane przepisami prawa i przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym w sferze budżetowej. Kto może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie i na jakich warunkach? Czy w firmach prywatnych też może być wypłacana? Sprawdź!

18 lutego 2026

Luty 2026
18
Środa
  • PIT 4R
  • PIT 8AR
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
  2. Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
  3. Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
  4. Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
  5. Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji? Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów