Ostatnie artykuły autora:
Śmierć dziecka - jakie są prawa kobiety po stracie dziecka?
Śmierć dziecka z powodu poronienia jest tragicznym wydarzeniem. Powoduje wiele problemów kobietom, które chciałby skorzystać choćby z minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego. W takiej sytuacji kobieta może skorzystać z 8 tygodni takiego urlopu.
17 stycznia 2022
Świadczenie chorobowe od pierwszego dnia niezdolności do pracy
Świadczenie chorobowe przysługuje pracownikowi od 31. dnia nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Przewidziane są jednak od niej wyjątki. Sprawdź jaki jest okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zadaniowy czas pracy a praca w godzinach nadliczbowych
Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany, czyli zadaniowy czas pracy. Należy pamiętać, że nie oznacza to, że liczba godzin pracy nie jest określona. Czy pracując w takim systemie, można wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się!
18 lutego 2021
Zatrudnienie emeryta a rozliczenie składek ZUS
Zatrudnienie emeryta i opłacanie za niego składek ZUS jest zależne od rodzaju umowy jaką z nim zawrze przedsiębiorca. Emeryci mogą świadczyć pracę na podstawie umowy o pracę, zlecenie i o dzieło. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Zasiłek macierzyński podwyższony do kwoty świadczenia rodzicielskiego
W przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, zasiłek macierzyński podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Papierowe zwolnienia lekarskie tylko do końca czerwca 2018 r.
Od 1 lipca 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą przekazywane przez lekarzy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w formie elektronicznej. Papierowe zwolnienia przechodzą do historii! Dowiedz się więcej!
26 października 2017
Jednostronne skierowanie do wykonywania telepracy
Czy skierowanie do wykonywania telepracy może być jednostronną decyzją pracodawcy? Czy potrzebna jest zgoda pracownika?
4 października 2017
Roczna analiza stanu BHP w firmie - jak przeprowadzić?
Analiza stanu BHP powinna zostać przeprowadzona co najmniej raz w roku przez osobę wykonującą obowiązki służby BHP. Ma ona służyć poprawie bezpieczeństwa pracy w danym zakładzie pracy. Kto ją przeprowadza? Jak ją opracować? Sprawdź w poniższym artykule!
20 lipca 2022
Wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby - konsekwencje
Przedsiębiorca prowadzący działalność powinien pamiętać, że wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby jest bezwzględnie zakazane przez przepisy. Sprawdź, czy nie stosując się do przepisów, można utracić prawo do zasiłku chorobowego!
14 października 2021
Opłacanie składki na FP i FGŚP po urlopie związanym z rodzicielstwem
Pracodawca nie musi opłacać składki na FP i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopów macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub wychowawczego, w okresie 36 miesięcy po powrocie z tego urlopu. Przeczytaj!
28 stycznia 2022
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości”
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi! Zobacz wszystkie