Ostatnie artykuły autora:
Wypowiedzenie umowy o pracę - jak prawidłowo złożyć?
Wypowiedzenie umowy o pracę skutkuje zakończeniem stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy zgoda drugiej strony jest konieczna aby wypowiedzenie było skuteczne? Przeczytaj i dowiedz się więcej jak złożyć wypowiedzenie aby było skuteczne!
28 listopada 2021
Wręczenie wypowiedzenia umowy a absencja chorobowa pracownika
Umowa o pracę może być rozwiązana zarówno przez pracodawcę, jak i przez pracownika. Jednak co w przypadku, gdy wręczenie wypowiedzenia umowy nastąpiło podczas nieobecności pracownika z powodu choroby. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 kwietnia 2022
Przerwy na karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
Część kobiet po wykorzystaniu urlopów związanych z macierzyństwem chce wrócić do pracy. Istnieją pewne uprawnienia ułatwiające godzenie przez kobietę roli matki i pracownika. Jednym z nich jest prawo do przerwy na karmienie. Sprawdź jak z niej korzystać!
17 stycznia 2022
Śmierć dziecka - jakie są prawa kobiety po stracie dziecka?
Śmierć dziecka z powodu poronienia jest tragicznym wydarzeniem. Powoduje wiele problemów kobietom, które chciałby skorzystać choćby z minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego. W takiej sytuacji kobieta może skorzystać z 8 tygodni takiego urlopu.
17 stycznia 2022
Świadczenie chorobowe od pierwszego dnia niezdolności do pracy
Świadczenie chorobowe przysługuje pracownikowi od 31. dnia nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Przewidziane są jednak od niej wyjątki. Sprawdź jaki jest okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zadaniowy czas pracy a praca w godzinach nadliczbowych
Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany, czyli zadaniowy czas pracy. Należy pamiętać, że nie oznacza to, że liczba godzin pracy nie jest określona. Czy pracując w takim systemie, można wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się!
18 lutego 2021
Zatrudnienie emeryta a rozliczenie składek ZUS
Zatrudnienie emeryta i opłacanie za niego składek ZUS jest zależne od rodzaju umowy jaką z nim zawrze przedsiębiorca. Emeryci mogą świadczyć pracę na podstawie umowy o pracę, zlecenie i o dzieło. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Zasiłek macierzyński podwyższony do kwoty świadczenia rodzicielskiego
W przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, zasiłek macierzyński podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Papierowe zwolnienia lekarskie tylko do końca czerwca 2018 r.
Od 1 lipca 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą przekazywane przez lekarzy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w formie elektronicznej. Papierowe zwolnienia przechodzą do historii! Dowiedz się więcej!
26 października 2017
Jednostronne skierowanie do wykonywania telepracy
Czy skierowanie do wykonywania telepracy może być jednostronną decyzją pracodawcy? Czy potrzebna jest zgoda pracownika?
4 października 2017
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie