Ostatnie artykuły autora:
Chorobowe szpitalne - czym się charakteryzuje?
Pracownicy, którzy przebywają w szpitalu nadal podlegają pod ubezpieczenie chorobowe i z tego tytułu należy im się zwolnienie chorobowe szpitalne. Czym się charakteryzuje i jaka jest jego wysokość? Przeczytaj artykuł i dowiedz się na ten temat!
5 sierpnia 2022
Jak liczyć terminy w prawie pracy?
Liczenie terminów w prawie pracy odmienne jest od liczenia terminów w prawie cywilnym. Wynika to nie z przepisów, a z orzecznictwa sądowego. Przeczytaj nasz artykuł na ten temat i dowiedz się, jak liczyć terminy w prawie pracy i nie popełniać błędów!
17 stycznia 2022
Po co jest ochrona danych osobowych w małej firmie?
Czy konieczne będzie zatrudnianie specjalisty ds. ochrony danych osobowych w małych firmach? Czy niezbędne jest kontrolowanie przetwarzania, przechowywania, udostępniania danych osobowych? Przeczytaj jak wygląda ochrona danych osobowych w małej firmie!
14 maja 2022
Używanie samochodu służbowego do celów prywatnych - nowe interpretacje
Używanie samochodu służbowego do celów prywatnych oznacza dla pracownika osiąganie dodatkowego przychodu. Jest to świadczeniem nie pieniężne. Czy w związku z tym pracownik powinien partycypować w korzyściach z tego tytułu? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Zezwolenie na pracę - czy obcokrajowiec musi je posiadać?
Kiedy cudzoziemiec może legalnie pracować w Polsce, bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, które jest wydawane przez urzędy wojewódzkie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy nie jest wymagane zezwolenie na pracę dla cudzoziemca!
17 stycznia 2022
Delegacja a oddelegowanie pracownika - różnice
Jak odróżnić, czy pracownik jest w podróży służbowej, czy został oddelegowany do innej miejscowości w celu wykonywania pracy? Delegacja a oddelegowanie pracownika to skomplikowany temat. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat prawnych wątpliwości!
17 stycznia 2022
Świadectwo pracy - jakie zmiany obwiązują od 2017 r.?
W 2017 r. zmieniły się zasady wystawiania świadectw pracy. Obecnie zostały dodane elementy stosunku pracy bądź danych pracownika, które powinny znaleźć się w świadectwie. Sprawdź, co zostało zmienione, i jak teraz powinno wyglądać świadectwo pracy.
17 stycznia 2022
Potrącenia komornicze z zasiłków w 2017r.
Potrącenia komornicze płatnik składek zobowiązany jest dokonywać bez względu na to, czy pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym, czy nie. Nie ma znaczenia też, czy pracownik pobiera zasiłek, czy wynagrodzenie chorobowe. Przeczytaj więcej w artykule!
8 kwietnia 2019
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!
27 maja 2022
Przejęcie zakładu a badania profilaktyczne pracowników
Czy pracownik, który jest przejęty na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, może wnioskować do nowego pracodawcy o skierowania na badania profilaktyczne, jeżeli w orzeczeniu lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy nie ma takich zaleceń? Przeczytaj!
23 maja 2017
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowoczesne trendy kształtujące widoczność i prawa osób z niepełnosprawnościami - Konferencja Fundacji Avalon
Spotkanie Liderów Finansów: dwa dni rozmów o przyszłości bankowości, ubezpieczeń i fintech
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia! Zobacz wszystkie