Ostatnie artykuły autora:
Badania medycyny pracy – zmiany w związku z COVID-19
Rząd nieustanie pracuje nad dopasowaniem obowiązujacych przepisów do otaczającej nas rzeczywistości związanej z pandemią. Tym razem zmiany prawa dotyczą obowiązków pracodawców związanych z medycyną pracy. Sprawdź badania medycyny pracy na nowych zasadach!
7 kwietnia 2022
Jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK?
Już wkrótce Pracownicze Plany Kapitałowe będą obowiązywały we wszystkich zakładach pracy. Oznacza to, że każdy pracownik będzie mógł przystąpić do tego programu. W artykule odpowiadamy na pytanie, jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK!
5 maja 2021
Koszty uzyskania przychodu a praca zdalna
Coraz więcej młodych ludzi wybiera pracę zdalną. Najczęściej ta forma zatrudnienia wykorzystywana jest w branży IT i z nią powiązanych ale nie tylko. Czy pracując w domu, pracodawca może zastosować wyższe koszty uzyskania przychodu? Przeczytaj o tym!
20 lutego 2021
Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?
Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj!
31 maja 2022
Prezydent podpisał: praca podczas izolacji dozwolona!
Pandemia koronawirusa powoduje, że wielu pracowników skierowanych jest na kwarantanne lub izolację. Dzisiaj prezydent podpisał nowelizację ustawy i dzięki temu praca podczas izolacji jest zgodna z prawem. Przeczytaj o tym co się zmieni!
28 grudnia 2020
Kwarantanna w żłobku lub przedszkolu a zasiłek opiekuńczy
W 2020 roku z powodu pandemii rząd wprowadził wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Czy w przypadku kwarantanny w żłobku lub przedszkolu wypłacany będzie zasiłek opiekuńczy na zasadach ogólnych czy dodatkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
16 lutego 2022
Zmiana Kodeksu pracy od 1 grudnia 2020 r.
Już od 1 grudnia 2020 roku nastąpi zmiana Kodeksu pracy, która nałoży na pracodawców kary za pomaganie pracownikom w niewywiązywaniu się z obowiązku alimentacyjnego. Jakie konsekwencje spotkają nieuczciwych przedsiębiorców od grudnia? Dowiedz się więcej!
30 listopada 2020
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku!
18 października 2021
Jawność wynagrodzenia w ofercie o pracę? - nadchodzą zmiany
Juz dziś odbędzie się w sejmie pierwsze czytanie projektu złożonego przez partię Nowoczesną. Proponowane zmiany mają wprowadzić jawność wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę. Czy zmiany mają szanse na wdrożenie? Przekonamy się już dziś!
25 czerwca 2022
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i niepełnosprawnych
Osoby bezrobotne i niepełnosprawne mogą uzyskać pomoc od różnych instytucji w znalezieniu pracy. Aktywizacja zawodowa tych grup polega głównie na różnego rodzaju pomocy finansowej. Jakie formy aktywizacji zawodowej możemy wyróżnić? Sprawdź!
5 sierpnia 2022
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości”
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi! Zobacz wszystkie