Ostatnie artykuły autora:
Jednolity Plik Ubezpieczeniowy - zapowiedź prezes ZUS
Prezes ZUS zapowiedziała wiele zmian, które w niedługim czasie będą wdrażane w systemach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jedną z zapowiedzi jest Jednolity Plik Ubezpieczeniowy. Jakie inne zmiany czekają płatników składek? Przeczytaj!
14 stycznia 2022
Mały ZUS plus tylko na podstawie deklaracji rozliczeniowych – termin do 10 lub 15 lutego!
Czym jest ulga mały ZUS plus? Jakie warunki należy spełnić, żeby z niej skorzystać? Jak dokonuje się zgłoszenia do składek od dochodu? Do kiedy należy przesłać do ZUS deklaracje DRA z wykazaniem ulgi? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
7 lutego 2022
Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym?
Każdy podatnik ma obowiązek rozliczyć w zeznaniu rocznym składanym do urzędu skarbowego wszystkie otrzymane w danym roku przychody. W zeznaniu należy rozliczyć również zasiłki, które były wypłacane przez ZUS. Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym?
12 lutego 2022
Likwidacja składek ZUS! Rewolucyjne zapowiedzi konfederatów
Likwidacja składek ZUS co jakiś czas pojawia się w postulatach różnych ugrupowań politycznych. Tym razem z taką propozycją wystąpiła Konfederacja. Oprócz zmian w ubezpieczeniach ZUS, proponują także przywrócenie ulgi abolicyjnej. Dowiedz się więcej!
6 marca 2022
Postojowe i zwolnienie z ZUS za grudzień i styczeń – praca nad projektem
Rząd pracuje nad projektem nowego rozporządzenia, którego celem jest wsparcie przedsiębiorców poszkodowanych w związku z pandemią koronawirusa. Zwolnienie z ZUS czy świadczenie postoje to tylko część propozycji. Przeczytaj i poznaj zapowiedzi rządu!
30 czerwca 2022
Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?
Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code.
26 maja 2022
Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy
Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy?
24 lipca 2021
Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej!
2 listopada 2021
Dni wolne od pracy w 2021 roku - kalendarz świąt
W 2021 roku jak co roku wypada 13 świąt wolnych ustawowo. Zapoznanie się z ich datami może to pomóc w optymalnym zaplanowaniu urlopu wypoczynkowego na cały rok. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, kiedy wypadają dni wolne w 2021 roku!
7 kwietnia 2022
Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?
Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania!
23 lipca 2022
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości”
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi! Zobacz wszystkie