Ostatnie artykuły autora:
Odwołanie od oceny pracowniczej do sądu - czy jest możliwe?
Odwołanie od oceny pracowniczej wydanej przez pracodawcę pracownik ma prawo do odwołania się od niej. Czy może natomiast zgłosić to roszczenie do sądu? Dowiedz się wszystkich szczegółów na ten temat z naszego artykułu!
18 lutego 2025
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownika 2025
Okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może zostać podzielony pomiędzy każdego z rodziców. Jakie kroki podjąć kiedy miejsce ma rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy? Dowiedz się!
17 lutego 2025
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia
Jakie są przepisy dotyczące egzekucji świadczeń pieniężnych prowadzonej z wynagrodzenia zleceniobiorcy? Sprawdź artykuł i dowiesz się z niego jak rozwiązać problem i ograniczyć zajęcie komornicze z umowy zlecenia.
17 lutego 2025
Molestowanie a mobbing - czym się różnią?
Środowisko pracy to miejsce, które powinno być przyjazne dla pracownika, jednak niestety nie zawsze tak jest. Jedne z takich niepożądanych zjawisk takich jak molestowanie a mobbing mimo podobieństwa znaczeń różnią się między sobą. Sprawdź czym dokładnie!
12 lutego 2025
Czy dane kandydata po zakończeniu rekrutacji należy usunąć?
Przetrzymywanie informacji jakimi są dane kandydata po zakończeniu rekrutacji to kwestia regulowana prawnie, wobec której pracodawca ma określone obowiązki. Sprawdź jak do tej sytuacji ma się RODO i jakie zasady obowiązują pracodawcę w tej sytuacji!
11 lutego 2025
Turnus rehabilitacyjny pracownika a związane z tym formalności
Osobę z niepełnosprawnością w pracy obowiązują określone ulgi i zasady. Jedną z takich kwestii jest turnus rehabilitacyjny pracownika - jakie formalności obowiązują w tej sytuacji? Dowiedz się z naszego artykułu!
10 lutego 2025
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie?
Przepisy określające zasady obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przewidują uzupełnianie tej podstawy za urlop z powodu siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie. Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły wyliczeń!
7 lutego 2025
Kiedy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
Bywają sytuacje, że po rozwiązaniu umowy pracownik chce cofnąć złożone dokumenty. Pojawia się jednak pytanie kiedy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 lutego 2025
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika a informacja w świadectwie pracy
W procesie poszukiwania nowej pracy ważne dla nowego pracodawcy może być to, dlaczego pracownik opuścił poprzednie miejsce pracy. Czy w świadectwie pracy należy odnotować,informację że nastąpiło rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika?
3 lutego 2025
Kodeks pracy 2025
Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2025!
30 stycznia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie