Ostatnie artykuły autora:
Pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczenia chorobowego
Działania pozorne nie zawsze wiążą się z naruszeniem prawa. Jednak, w niektórych przypadkach będą miały taką kwalifikację. W naszym artykule wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie za sobą pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczenia chorobowego!
9 kwietnia 2025
Jak wygląda egzekucja z ruchomości nienależących do dłużnika?
Osoba niebędąca dłużnikiem, której ruchomość zajęto na poczet spłaty długu, może żądać zwolnienia przedmiotu zajęcia spod egzekucji i przywrócenia jej w ten sposób władania ruchomością. Czym jest egzekucja z ruchomości - poznaj więcej szczegółów!
7 kwietnia 2025
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który zatrudnia pracowników obcokrajowców – co należy wiedzieć?
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który dodatkowo zatrudnia pracowników będących również obcokrajowcami, wiąże się z szeregiem obowiązków i wymagań prawnych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat legalnego zatrudniania w Polsce.
7 kwietnia 2025
Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – co oznacza były i obecny rok?
ZUS oferuje szereg ulg dla przedsiębiorców, jednak praca dla byłego pracodawcy może wpłynąć na możliwość ich uzyskania. Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – czy to zawsze jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat.
4 kwietnia 2025
Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie
Na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia czy zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy ma wpływ wiele czynników. Kiedy jest najlepszy termin na skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy? Dowiedz się!
3 kwietnia 2025
Czy zawsze należy udzielić pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?
Wypowiedzenie umowy o pracę wiąże się z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia. W tej sytuacji pracownik ma możliwość skorzystania z dni zwolnienia w celu poszukiwania pracy. Dowiedz się, jak uzyskać dni wolne na poszukiwanie pracy.
3 kwietnia 2025
W jakich zawodach zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją jest najbardziej realne?
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? Jakie sektory są najbardziej narażone na automatyzację? Jakie potencjalne korzyści oraz wyzwania stanowi zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
2 kwietnia 2025
Zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową - czy to możliwe?
Czy w przepisach przewidziano możliwość zmiany rodzaju umowy, kiedy z pracownikiem wiąże nas umowa na czas nieokreślony? Kiedy możliwa będzie zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową? Wyjaśniamy prawne aspekty takiego postępowania!
2 kwietnia 2025
Przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe a podstawa świadczenia chorobowego
Przyjęty przez pracodawcę system wynagradzania pracowników wpływa na sposób ustalania niektórych świadczeń. W poniższym artykule wyjaśniamy jak przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe wypływa na podstawę świadczenia chorobowego.
31 marca 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie