Ostatnie artykuły autora:
Czas pracy młodocianego a święto w sobotę
W przypadku święta przypadającego w wolną sobotę zazwyczaj zachodzi konieczność udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego. Czy czas pracy młodocianego również może zastosować dzień wolny za święto przypadające w wolną sobotę? Sprawdź!
5 sierpnia 2024
Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy pracownik może o nie wystąpić?
Pracownik ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia, ale nie w każdej sytuacji i nie w dowolnym momencie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czy zmiana warunków zatrudnienia jest możliwa tylko z inicjatywy pracownika. Sprawdź to!
2 sierpnia 2024
Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary jest zasadą ogólną, od której można odstąpić w wyjątkowych sytuacjach. Pracodawca, który zignoruje ten wymóg, naraża się na konsekwencje. Sprawdż kiedy kara porządkowa bez wysłuchania pracownika jest możliwa!
30 lipca 2024
Monitoring komputerowy w miejscu pracy
Zastanawiasz się nad monitoringiem aktywności pracowników w swojej firmie? Jakie wymogi powinien spełniać monitoring komputerowy w miejscu pracy? jakie są zalety i wady takiego rozwiązania? Sprawdź, jak go wdrożyć w swojej organizacji!
26 lipca 2024
Wynagrodzenie za część miesiąca e-ZLA z kodem „C”
Jeżeli pracownik przez część miesiąca choruje, a w pozostałej części wykonuje pracę, zachodzi konieczność obliczenia wynagrodzenia za część przepracowaną. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca!
22 lipca 2024
Czy za nadgodziny w minutach należy się rekompensata?
Przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych należy odnosić także do przypadków, w których praca nadliczbowa nie obejmuje pełnych godzin. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy za nadgodziny w minutach należy się rekompensata?
17 lipca 2024
Odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę
Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlop wypoczynkowy jest zawsze decyzją pracodawcy – nie wystarczy samo złożenie przez pracownika wniosku. Dowiedz się czy odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę jest zgodna z prawem!
17 lipca 2024
Odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy
Jeśli umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana w sposób niezgodny z prawem, pracodawca może być zobowiązany wypłacić odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź ile może wynosić takie odszkodowanie!
17 lipca 2024
Obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec pracowników
Czy wiedziałeś, że agencja pracy pełni rolę pracodawcy, mimo że polecenia wykonuje się dla i w innym zakładzie pracy? Które obowiązki agencji pracy tymczasowej względem osób zatrudnionych można można uznać za dodatkowe, a które za obowiązkowe. Sprawdź!
9 lipca 2024
Europejska karta osoby z niepełnosprawnością - co warto wiedzieć?
Aby poprawić sytuację społeczną i ekonomiczną osób z niepełnosprawnościami organy Unii i państwa członkowskie podjęły kolejną inicjatywę. Jest nią europejska karta osoby z niepełnosprawnością. Czym jest? Jakie są korzyści z jej posiadania? Sprawdź!
8 lipca 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
eCommerce Business Innovations w Katowicach – pierwsza konferencja o e-handlu na Górnym Śląsku!
Tech Talk Katowice #1: Infrastructure – spotkanie dla pasjonatów i praktyków IT
XII Konferencja Delegowania Pracowników do UE – Warszawa, 16 października 2025 r.
Spotkanie Liderów Finansów – banki, ubezpieczenia i fintechy wobec wyzwań jutra
7. RetailTec Congress – technologie, klient i zielona transformacja jako czynniki redefiniujące handel Zobacz wszystkie