Ostatnie artykuły autora:
Czy dyżury przy pracy zdalnej są ryzykowne?
Praca zdalna staje się coraz popularniejsza wśród pracodawców i pracowników. Jednocześnie pojawiły się pewne problemy związane z takim sposobem świadczenia pracy. Czy dyżury przy pracy zdalnej są ryzykowne? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
21 listopada 2023
Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?
Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy!
20 listopada 2023
Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?
Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej?
17 listopada 2023
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem będącym w okresie wypowiedzenia
Czy przepisy pozwalają na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który obecnie przebywa już w okresie wypowiedzenia? Kiedy może dojść do takiej sytuacji? Czy kodeks pracy reguluje tą kwestię? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
14 listopada 2023
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu nie musi dotyczyć czynności zarządczych. Członek zarządu może bowiem zawrzeć z własną spółką umowę zlecenia na wykonanie innych czynności. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak oskładkować i opodatkować taką umowę!
10 listopada 2023
Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności!
8 listopada 2023
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy: przywilej pracodawcy czy szansa dla pracownika?
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może być korzystne dla obu stron stosunku pracy. Pracodawca może uniknąć konieczności nadzorowania pracownika, który odchodzi z pracy, a pracownik może wykorzystać ten czas na poszukiwanie nowej pracy. Sprawdź!
8 listopada 2023
Ile wynosi renta wyrównawcza?
Renta wyrównawcza to świadczenie o charakterze odszkodowawczym, które otrzymuje się w związku z uszczerbkiem na zdrowiu. Kiedy można się starać o to świadczenie i ile wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego świadczenia!
2 listopada 2023
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych jest przyznawany? Sprawdź w naszym artykule!
2 listopada 2023
Czym jest rejestr wypadków?
W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków. Co zawiera taki rejestr? Czy trzeba go prowadzić zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak powinno wyglądać postępowanie powypadkowe oraz rejestr wypadków.
27 października 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
semWAW#4: Pasjonaci marketingu internetowego ponownie w Google for Startups Campus!
Zapraszamy na Javeloper 2025 (online) - konferencję IT, poświęconą Java i architekturze oprogramowania
Napędź swój zysk! Konferencja dla liderów Allegro
Konferencja Katedr Finansów 2025
IV Konferencja Kadry i Płace 2025/2026 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok Zobacz wszystkie