Ostatnie artykuły autora:
Identyczna płaca kobiet i mężczyzn - plan UE
Płaca kobiet i mężczyzn zgodnie z prawem powinna być taka sama dla obu stron. Różnice w otrzymywanych wynagrodzeniach to jednak problem, który mimo poświęcanej mu uwagi nie znika. Co na ten temat mówi kodeks pracy? Przeczytaj by się dowiedzieć!
12 stycznia 2022
Czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia
Kodeks pracy umożliwia zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia również takim pracodawcom, którzy nie posiadają przepisów zakładowych. Czy czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia jest możliwa w każdej firmie? Sprawdź!
19 sierpnia 2021
Świadczenia emerytalno-rentowe z mocą wsteczną - czy to możliwe?
Świadczenia emerytalno-rentowe z mocą wsteczną są możliwe do uzyskania ale tylko w określonych przypadkach. Przeliczenie emerytury lub renty nie następuje z mocy prawa, konieczne jest wnioskowanie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
28 stycznia 2022
Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki
Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki następuje co do zasady z upływem 3 lat od dnia wymagalności dane zobowiązania. Jednak w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej w tym zakresie ten okres przedawnienia jest dłuższy. Sprawdź!
25 czerwca 2022
Kiedy następuje przedawnienie zasiłku?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien wypłacać osobom ubezpieczonym zasiłki bez zbędnej zwłoki. Może jednak zdarzyć się, że osoba uprawniona do otrzymania zasiłku nie otrzyma go. Kiedy ma miejsce przedawnienie zasiłku? Przeczytaj i sprawdź!
16 lipca 2025
Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza
Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe?
6 czerwca 2022
Jak złożyć e-sprawozdania finansowe? Warto wiedzieć
Prowadzenie działalności gospodarczej wymaga dokonania podsumowań nie tylko na koniec roku obrotowego. Należy wykazać osiągnięte zyski i poniesione straty. Przeczytaj i sprawdź, jak złożyć e-sprawozdania finansowe w nowoczesnej, elektronicznej formie!
16 marca 2022
Czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia?
Czy kryteria doboru do zwolnień powinny być sprawdzalne, obiektywne i sprawiedliwe oraz poddające się weryfikacji sądowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia!
18 marca 2022
Warunkowa umowa o zakazie konkurencji – czy jest możliwa?
Spora część umów cywilnoprawnych jest zawierana pod określonym warunkiem lub z wyznaczeniem konkretnego terminu. Pracodawcy zabezpieczają się przed ewentualna konkurencją. Czym jest warunkowa umowa o zakazie konkurencji? Odpowiadamy w artykule!
4 sierpnia 2021
Siedziba przedsiębiorcy - czy można dokonać zmiany?
Siedziba przedsiębiorcy jest oznaczeniem miejscowości, w której prowadzona jest dana działalność lub w której znajduje się organ zarządzający przedsiębiorstwa. W jakim celu potrzebne jest oznaczenie siedziby przedsiębiorstwa? Przeczytaj nasz artykuł!
18 marca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie