Ostatnie artykuły autora:
ZUS ZFA oraz ZUS ZBA - co warto wiedzieć?
ZUS ZFA oraz ZUS ZBA to kluczowe deklaracje, które przedsiębiorcy muszą złożyć w procesie rejestracji w ZUS. Dowiedz się, jakie informacje zawierają te dokumenty i jak prawidłowo je wypełnić, by sprawnie rozpocząć opłacanie składek.
7 listopada 2024
Sąd – choroba pracownika a kontakt z pracodawcą
Choroba pracownika a kontakt z pracodawcą. Czy takowy jest w ogóle możliwy? Czy choroba pracownika zwalania go z kontaktu i współpracy z przełożonym lub pracownikami? Jakie stanowisko w tym zakresie przyjmują wyroki sądowe? Przeczytaj nasz artykuł!
31 października 2024
Działalność szkoleniowa - procedura wnioskowania o jej rozpoczęcie
Działalność szkoleniowa polega na oferowaniu uzupełniania i poszerzania wiedzy z różnych zakresów. Mogą ją prowadzić m. in. osoby fizyczne, czy osoby prawne. Kto natomiast nie może jej wykonywać? Jaka jest procedura składania wniosku? Przeczytaj!
28 października 2024
Ślub pracownika zaplanowany po rozwiązaniu umowy – czy przysługuje urlop okolicznościowy?
Ślub pracownika uzasadnia złożenie wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego. Co natomiast dzieje się w momencie, gdy po zaakceptowaniu wniosku następuje rozwiązanie umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
25 października 2024
Oszustwa inwestycyjne - co zrobić gdy padnie się ich ofiarą?
Oszustwa inwestycyjne to popularna forma wyłudzania pieniędzy w sieci. Sprawcy obiecują szybkie zyski, wprowadzając ofiary w błąd co do faktycznej wartości inwestycji. Dowiedz się, jak rozpoznać te przestępstwa i co zrobić w przypadku poniesienia szkody!
25 października 2024
Przedawnienie składek ZUS
Nieopłacenie składek w terminie wiąże się dla płatnika z wieloma konsekwencjami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wzywać do uregulowania zaległości. Należy pamiętać, że nie trzeba dokonywać wpłat kiedy miejsce miało przedawnienie składek ZUS.
24 października 2024
Wprowadzenie ruchomego czasu pracy - wymogi formalne
Ruchomy czas pracy jest jednym z wielu różnych systemów czasu pracy regulowanych przez Kodeks pracy. Kto może stosować taki system czasu pracy? Na czym polega? Przeczytaj i dowiedzie się jak wygląda wprowadzenie ruchomego czasu pracy!
24 października 2024
Przesłuchanie zdalne przedsiębiorcy w sądzie - czy jest możliwe?
Przesłuchanie zdalne stało się popularne w pandemii, ale czy jest aktualnie możliwe dla przedsiębiorców? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wziąć udział w zdalnej rozprawie i jakie są formalności wobec sądu, aby przeprowadzić przesłuchanie w tej formie!
23 października 2024
Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku – kiedy się stosuje?
Czy pracownik ma prawo do wyrównania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w związku z błędną wypłatą? Jak wyliczyć wyrównanie takiego wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź kiedy występuje wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
23 października 2024
Czym są tzw. niestandardowe urlopy?
W przepisach przewidziane jest wiele rodzajów urlopów czy innych zwolnień od pracy. Niestandardowe urlopy, na które decydują się niektórzy pracodawcy nie są nigdzie regulowane. Z jakiej okazji można dostać niestandardowy urlop? Przeczytaj!
18 października 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie