Ostatnie artykuły autora:
Kontrola trzeźwości pracowników przez PIP
Pracodawca ma prawo do kontroli każdego zatrudnionego w zakresie trzeźwości, przy czym musi sporządzić zasady takiej procedury. PIP może zweryfikować poprawność działań zatrudniającego – w jaki sposób odbywa się kontrola trzeźwości pracowników przez PIP?
20 września 2024
Kryptowaluta jako wkład do spółki - czy jest to możliwe?
Wkłady do spółek prawa handlowego przybierają zwykle formę pieniężną, jednak ustawodawca zezwala na to, by przyjmowały charakter niepieniężny. Czy w związku z tym może mieć miejsce sytuacja, w której wystąpi kryptowaluta jako wkład do spółki? Sprawdź!
20 września 2024
Siła wyższa w umowie - orzecznictwo i praktyka
Często w umowach znajduje się zapis o sile wyższej. Co tak naprawdę w praktyce oznacza pojęcie "siła wyższa"? Co na ten temat mówi orzecznictwo i jak to wygląda w praktyce? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się co oznacza siła wyższa w umowie!
18 września 2024
Składka zdrowotna przedsiębiorcy – jakie zmiany są planowane?
Planowane zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców mogą znacząco wpłynąć na Twoje koszty prowadzenia działalności. Ile będzie wynosić składka zdrowotna przedsiębiorcy? Dowiedz się więcej o nowych zasadach!
17 września 2024
Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika
Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
16 września 2024
Fałszowanie ewidencji czasu pracy
Ewidencja czasu pracy powinna odzwierciedlać faktycznie przepracowane przez pracownika godziny oraz zawierać informacje o nieobecnościach. Co w sytuacji, kiedy pojawią się w niej błędy? Sprawdź, co grozi za fałszowanie ewidencji czasu pracy!
16 września 2024
Faktura do paragonu wystawiona bez NIP-u
Faktura do paragonu jest dowodem księgowym pozwalającym przedsiębiorcy na ujęcie danego zakupu do kosztów uzyskania przychodu, a tym samym zmniejszenie podatku. Czy takie prawo też ma przedsiębiorca, który otrzymał fakturę do paragonu bez NIP-u?
16 września 2024
Równoważny system czasu pracy a lekki stopień niepełnosprawności
Przepisy prawa pracy dopuszczają kilka rodzajów systemów czasu pracy. Jednym z nich jest równoważny system czasu pracy. Czy może on być stosowany dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
13 września 2024
Likwidacja zakładu pracy a urlopy związane z rodzicielstwem
Prawo pracy daje pracownikom szereg uprawnień. Jednym z nich są urlopy związane z rodzicielstwem. Na jakie przywileje mogą liczyć pracownicy w tym czasie? Czy takie urlopy mogą uchronić przed zwolnieniem? Przeczytaj i dowiedz się!
12 września 2024
Uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy - roszczenia pracownika
Sądy pracy mogą ustalać istnienie stosunku pracy w odniesieniu do osób prowadzących działalność gospodarczą tj. samozatrudnionych. Jakie są skutki niesie za sobą uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
12 września 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie